Collaborateur / trice RH (100% - 80%)
Votre mission :
Assister le service RH dans la gestion administrative et opérationnelle quotidienne liée au cycle de vie des collaborateurs tout en garantissant la qualité, la rigueur et la confidentialité des processus, notamment :
- Gestion des dossiers du personnel : entrées / sorties, contrats, fin de période d essai, avenants, mise à jour de données, annonce des sinistres aux assurances , certificats de travail etc
- Répondre aux demandes des employés concernant les questions administratives RH
- Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs
- Recrutement : publication d'annonces, convocation et suivi des réponses
- Assurer le suivi des absences et des congés
- Assurer le suivi des formations internes
- Assurer la correspondance, le classement
Votre profil :
Formation souhaitée : certificat de gestionnaire RH ou expérience confirmée de minimum 2 ans dans le domaine RH en suisseParfaite maîtrise de la langue française et des outils informatiques usuelsConnaissance des lois SuissesAptitude rédactionnelle et compétences organisationnelles : gestion des priorités, rigueur, autonomie et précisionCapacité de flexibilité et d adaptabilité : multitâche, faire face aux imprévusExcellent savoir-faire relationnel et discrétionEsprit d équipe développé et facilité à contribuer positivement à la dynamique collectiveEntrée en fonction :
De suite ou selon disponibilitéIdéalement 100% - Si souhait d'un 80% merci de l'indiquer dans votre candidature et jour off lundi ou vendredi uniquementCette offre vous intéresse et vous êtes prêt e à relever ces défis ?
Merci de nous faire parvenir votre dossier complet via JobUp ou à
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