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Clickjob Meyer AGBasel, Nordwestschweiz- Talent Acquisition Specialist (w / m / x)
Manpower SwitzerlandBaselMANPOWER AG – Deine Karriere, unser Fokus!
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Mit unseren drei Marken – Manpower, Experis und Talent Solutions – helfen wir Unternehmen verschiedener Branchen bei der Personalbeschaffung.
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- Talent Acquisition Specialist (w / m / x)
Du möchtest Recruiting auf das nächste Level bringen? Mit digitalen Tools, innovativen Ideen und einem Gespür für Talente gestaltest du die Zukunft der Talentakquise. In dieser Rolle verknüpfst du Menschen mit Chancen – mit Leidenschaft, Technologie und einer Prise Pioniergeist.
Deine Aufgaben :
Talentscout der Zukunft : Entwickle kreative Strategien, um aussergewöhnliche Talente aufzuspüren – von Social Media bis hin zu neuen, unerschlossenen Plattformen.
Begleiter : innen der Talente : Gestalte eine positive und persönliche Candidate Journey, die Talente vom ersten Kontakt bis zum Onboarding begeistert.
Tech-Aficionado : Setze innovative Recruiting-Tools und KI-gestützte Ansätze ein, um die Suche nach passenden Talenten effizienter und spannender zu gestalten.
Netzwerker mit Fingerspitzengefühl : Knüpfe und pflege Beziehungen zu Talenten, internen Teams und externen Partnern – immer mit einer Prise Charme.
Bewerbermanagement mit Herz und System : Organisiere und betreue den gesamten Recruiting-Prozess – vom Bewerbungseingang bis zur finalen Entscheidung – mit einem klaren Fokus auf Effizienz und Wertschätzung.
Talent-Pool-Architekt : Baue und pflege einen lebendigen Talent-Pool, um jederzeit auf die besten Köpfe zugreifen zu können und strategische Personalbedarfe vorauszuplanen.
Was du mitbringst :
Kreative : r Problemlöser : in : Du gehst Herausforderungen mit einer lösungsorientierten und kreativen Denkweise an, stets auf der Suche nach innovativen Ansätzen.
Sprachgenie : Mit fliessendem Deutsch und Englisch überzeugst du im internationalen Umfeld; weitere Sprachkenntnisse sind ein wertvolles Plus.
Tech-Enthusiast : Du bist versiert im Umgang mit digitalen Tools, Recruiting-Technologien und datengetriebenen Ansätzen – Technologie ist für dich eine Chance, Prozesse smarter zu machen.
Intuition und Empathie : Du erkennst schnell die Bedürfnisse von Kandidat : innen und Teammitgliedern und findest auf Anhieb den richtigen Ton.
Analytische Stärke : Du kombinierst dein Bauchgefühl mit datenbasierten Entscheidungen, um nachhaltige Erfolge im Recruiting zu erzielen.
Flexibilität und Agilität : Du meisterst Veränderungen mit Leichtigkeit und passt dich schnell neuen Gegebenheiten an
Unser Angebot :
Flexibles Arbeiten : Hybride Modelle, individuelle Arbeitszeiten – du gestaltest deinen Arbeitsalltag.
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