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Team leader Ingénieur constructeur expérimenté / H-F
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Domino Swiss HR SACoppet- In evidenza
Annuncio di Lavoro : Mystery Shopper
Helion ResearchZurich, Zurich- In evidenza
Inhouse Dynamics Consultant (a) 60-100%
NEXUSBuchsMonteur Photovoltaik 100% (m / w / d)
Swiss Photovoltaik GmbHOberriet, St. Gallen, Switzerland- In evidenza
Conseiller financier / conseillère financière venant d’un autre métier (f / h / d)
Swiss Life SelectDelémont / Biel- In evidenza
Retail - Allrounder •in (m / w / d) Region Luzern - Festanstellung
ProtectasLucerne, LU, ch- In evidenza
Service Angestellter
Shlomo BadenBaden AG, Kanton Aargau, CHField Service Technician
Sécheron Hasler GroupSatigny, GE, CHGerman Customer Care in Greece - Relocation support
TeleperformanceBasel, Switzerland- In evidenza
Service (w / m) ohne Zimmerstunde – SO frei
Active Gastro Eng GmbHZürichPromoter : innen in St. Gallen (Flexibler Teilzeit & Nebenjob)
Boost GroupSt. Gallen, St. Gallen- In evidenza
Reception Mitarbeiter (m / w / d) 40%-80%
Flip Lab Riedmatt AGZürich, Kanton Zürich, CHCoiffeuse
Coiffeur Studio SennaGossau, St. Gallen, Switzerland- In evidenza
Auxiliaire de sécurité
Protectas CHCarouge, GenevaEntfeuchtungstechniker / in und Monteur / in für mobile Heizungen
Suter Entfeuchtungstechnik AGUntervaz, Grisons, SwitzerlandFood Stand Mitarbeiter (50-100%, w / m / i ab sofort)
Chicken Club by JoPa GmbHZug, Canton of Zug, SwitzerlandPromoter / Dialoger m / w
Raise Together GMBHBasel, Basel City, Switzerland- In evidenza
Finance Coach mit VBV (m / w / d)
Global Sana AGBuchs, St. GallenChauffeur : in 100% ab sofort
TATKO AGSpreitenbach, Aargau, SwitzerlandTeam leader Ingénieur constructeur expérimenté / H-F
FOKUSPeseux, Suisse- Quick Apply
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Notre cabinet de recrutement (FOKUS Talent) est spécialisé dans les secteurs high-tech. Nous accompagnons une centaine de conseils d'administration, dirigeants et responsables RH en Suisse et à l'international sur des recrutements clés pour l'évolution et le développement de leur structure.
Derrière cette annonce, il y a une entreprise qui recherche vos connaissances et vos capacités. À la fin du processus de recrutement, elle vous proposera un contrat CDI avec un objectif à long terme (nous ne faisons pas de consulting ou de mise à disposition).
Lors du processus de recrutement, nous vous fournirons toutes les informations nécessaires sur cette société. Votre CV et vos données ne seront jamais transmis sans votre accord préalable, et vous connaîtrez toujours le nom de votre futur employeur avant toute transmission de candidature. Votre candidature reste 100 % confidentielle.
Responsable Équipe Constructeur
Entreprise & contexte :
L’entreprise, basée dans le canton de Neuchâtel, est spécialisée dans la fabrication de machines industrielles de pointe, vendues dans le monde entier.
Dans ce rôle, vous dirigerez une équipe d’ingénieurs dédiée au développement et à la validation de concepts mécaniques innovants pour des solutions d’automation, en garantissant le respect des exigences de délais, coûts et qualité définies dans le cahier des charges.
Vos responsabilités :
Management & encadrement : Diriger, soutenir et motiver une équipe d’environ dix ingénieurs en mécanique. Assurer le recrutement, la formation, l’évaluation et le développement des compétences.
Planification & organisation : Gérer la charge de travail du service, allouer les ressources et assurer la livraison des concepts dans les délais impartis.
Suivi de projets : Participer aux revues de synchronisation, suivre les indicateurs de performance (EVM), identifier les risques techniques et mettre en place des plans d’action.
Analyse & amélioration continue : Conduire les analyses techniques en cas de problème ou de non-conformités, harmoniser les développements avec les autres équipes d’ingénierie et promouvoir l’amélioration continue.
Innovation & veille technologique : Assurer une veille active pour introduire de nouvelles technologies et développer des solutions innovantes.
Support aux offres & ventes : Apporter un soutien en phase d’avant-vente sur la faisabilité technique, l’analyse des cahiers des charges et l’évaluation des coûts.
Profil recherché :
Expérience en tant que responsable d’équipe mécanique, ingénieur constructeur ou chef de projet dans la machine industrielle ou les composants techniques.
Diplôme d’ingénieur en mécanique ou expérience équivalente.
Maîtrise des outils 3D pour conceptualiser les grandes lignes d’un projet avant le développement détaillé.
Minimum 3 ans d’expérience similaire, avec une aisance à défendre ses idées.
Très bon niveau de français, et anglais ou allemand pour les échanges à l’international.
Formation technique nécessaire (mécanique, automation, électronique, électricité industrielle…).
Processus de recrutement :
Merci de postuler directement sur notre page carrière afin que votre candidature puisse être traitée dans les meilleurs délais.
Cooptation :
Ce poste ne vous correspond pas, mais vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé ?
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