Talent Acquisition Specialist - Public Sector

OWT ist ein Technologie- und Strategieberatungsunternehmen und eine Tochtergesellschaft der Swisscom .

Mit unseren Public Sector Services digitalisieren und modernisieren wir die Schweiz, indem wir den öffentlichen Sektor dabei unterstützen, seine Tätigkeiten für die Bevölkerung und Wirtschaft effektiv zu gestalten und weiterzuentwickeln.

Als Motor der Digitalisierung unterstützen wir unsere Kunden in Bern, der Schweizer Hauptstadt, in ihren vielfältigen Aufgabenbereichen, beispielsweise in der Mobilität, der Forschung und der Medizin, dem Steuer- und Bildungswesen sowie der Gesundheitsförderung.

Zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams suchen wir eine*n hoch motivierte*n und erfahrene*n Talent Acquisition Specialist.

Als Talent Acquisition Specialist bei OWT bist Du für das Finden und die Ansprache von Spitzenkandidaten für eine Vielzahl von technischen Positionen verantwortlich.

Du wirst eng mit unseren Rekrutierungs-, Markt-, Sales- und Delivery-Verantwortlichen zusammenarbeiten, um unseren Einstellungsbedarf zu verstehen und eine Pipeline hochwertiger Kandidaten aufzubauen.

Erfahre mehr über auf oder .

Deine Aufgaben

• Förderung unserer Arbeitgebermarke in der Region Bern
• Verantwortlich für das Management von Mini Tenders / Kundenprofilanfragen im Bereich des öffentlichen Sektors
• Einsatz einer Vielzahl von Sourcing-Tools und -Techniken zur Identifizierung und Ansprache von Kandidaten
• Aufbau und Pflege einer Pipeline von qualifizierten Kandidaten für den aktuellen und zukünftigen Einstellungsbedarf
• Verfolgen und Analysieren von Sourcing-Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung der Effektivität unserer Sourcing-Massnahmen

Deine Qualifikationen & Fähigkeiten

• Min. 3 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung von IT-Fachspezialisten, vorzugsweise von Softwareentwicklern
• Erfahrung im öffentlichen Sektor in Bern
• Erfahrung in den Bereichen Active Sourcing und Aufbau von Bewerber-Pools
• Fachkenntnisse in einer Vielzahl von Instrumenten und Techniken der Personalbeschaffung, einschliesslich LinkedIn Recruiter, Boolesche Suche und Networking
• Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einem Talent dafür, effektiv mit Bewerbern und Personalverantwortlichen zu kommunizieren
• Ein starkes Netzwerk auf dem IT-Markt in Bern ist von Vorteil

Was Dich begeistern wird

• Arbeiten mit jungen und motiverten Teamkollegen
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem jeder Mitarbeiter seine Ideen einbringen und zur Entwicklung des Unternehmens beitragen kann
• Ein flexibles Arbeitsmodell, das es Dir ermöglicht, vom Homeoffice aus mit Kollegen und Kunden zu arbeiten
• Ein kompetitives Gehalt bei gesunder Work-Life-Balance
• Sehr gut gelegene Büros im Herzen von Bern und Zürich, die leicht zu erreichen sind
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