HR-Leiter (ad interim)
In Kürze
Leiter HR für KMU's Kompetenzen Fundierte Erfahrung als Leiter HR-Projekte sowie Leiter HR in KMU's :
- Erstellung und Integration eines neuen Personalreglements und von Arbeitszeit-, Ferien- und Treueprämienmodellen
- Projektleitung Ausarbeitung von Überstunden- / Überzeitabbauplänen
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Bereichen Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, etc.,
- Durchführung von Mitarbeiterinformationsveranstaltungen
- Gesamtverantwortung >
500 Mitarbeiter operatives, strategischen Personalmanagements
Change Management Projekte, Kostenoptimierung, Coaching u.v.m.
Ausbildung :
- HR Fachmann mit eidg. Fachausweis
- Management Coaching und Kompetenzmanagement
- Hochschulmanagement Führungskräfte an Hochschulen
- Personalentwicklung, Profiling & Coaching, Kommunikation in der Führung
- Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) als Chemielaborant, Fachrichtung chemisch-physikalische Analytik
- HR Führungs-, Dozenten- und Expertentätigkeiten :
- uvm.
IT-Kenntnisse : - MS® System
- MS Office
- User Support
- uvm. Sprachen - Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (gute Kenntnisse in Wort und Schrift)
- Französisch (mittlere Kenntnisse)
HR-Leiter (ad interim)
In Kürze Leiter HR für KMU's Kompetenzen Fundierte Erfahrung als Leiter HR Projekte sowie Leiter HR in.. Change Management Projekte, Kostenoptimierung, Coaching u.v.m. Ausbildung. HR Fachmann mit eidg..
Senior Payroll & Time Manager, ad interim
Einen HR Leiter (m w d) 80 100. per sofort oder nach Vereinbarung. Sie bietet eine hohe Qualität an.. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie führen die HR Abteilung fachlich sowie personell und..
Leiter HR (m/w/d)
Lohn. 105'000. 120'000 Deine Verantwortung Als HR Leiter in trägst du die Verantwortung für sämtliche HR Prozesse und. Aktivitäten in unserem Unternehmen Du entwickelst und implementierst..
HR-Fachfrau / HR-Fachmann 80 %
Wir sind beauftragt, Sie, eine innovative und unternehmerische Führungspersönlichkeit als Leiter in Immobilien, Mitglied der Geschäftsleitung 80. 100. zu finden. In dieser Funktion sind Sie..
HR-Spezialistin oder HR-Spezialist Rekrutierung
HR Fachperson (60 80 ) Hochschule für Gestaltung und Kunst Basel FHNW, Services Diversität an der.. Sie unterstützen die HR Verantwortliche in den administrativen Prozessen der Mitarbeitendengespräche..
Hr-Fachperson
Leiter in Marketing und Kommunikation (80. ) Hochschule für Architektur, Bau und Geomatik FHNW.. 1 61 228 60 47 Zum Bewerbungsprozess. Désirée Zoller, HR Verantwortliche HLS, HABG und CMU, Kontakt..
Interim Einsätze als Pflegexpertin im E-Health Bereich (m/w/d)
P. Karrierechance. Pflegeexperte als Leiter für Pflegeentwicklung und Bildung (m w d) Ihr Profil. Ihre Kompetenzen. Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF Berufspädagogische Ausbildung, SVEB..
HR Generalist/in / HR Fachperson
HR Fachfrau. HR Fachmann Mindestens 4 Jahre Erfahrung Selbstständige Arbeitsweise, MS Office Kenntnisse, IT Affinität, gute Kenntnisse in Bexio HR Admin. Generalisten Rolle Hohe Diskretion und..
Hr Mitglied (von Hr-assistant Bis Head Of Hr)
HR LeiterIn, oder andere. Je nach gesuchtem Profil liegt der Schwerpunkt eher in operativen oder.. bis Fachspezialisten. oder Allrounder Rollen Personaladministration rund um den HR Lifecycle von Ein..
HR Coordinator
Deine Aufgaben. Unterstützung im operativen Bewerbermanagement (Erstkontakt und Vorauswahl, bis hin zur Vertragsunterschrift und anschließend Einführung unserer neuen MitarbeiterIn..