Technicien·ne de maintenance Panofina à 80-100%

Travailler là où les carrières démarrent

Vous cherchez un emploi qui a plus à offrir que la routine? Chez Coop, nous modelons activement le quotidien et apportons de la vitalité au travail. Rejoignez-nous pour être là où les choses se passent et où votre passion peut les faire bouger.

Technicien·ne de maintenance Panofina à 80-100%

Aclens | 80-100% | unbefristet

Entrée en fonction

01.01.2026

Domaine d'activité

Production/métiers techniques

Lieu de travail

Coop
Route de la Plaine 28
1123 Aclens

Mission

• Vous assurez, dans un environnement de travail dynamique, le dépannage et l'entretien d'installations logistiques automatisées et essentielles au bon fonctionnement du site d'Aclens
• Vous intervenez au sein de notre boulangerie industrielle en pleine évolution technique (robotisation, lignes de production modernes, etc.)
• Vous faites appel à l'entier de vos compétences en électricité, mécanique, pneumatique ainsi qu'en automation afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients internes
• Vous participez constamment à l'amélioration continue de nos processus de maintenance corrective et préventive
• Vous assurez, en toute autonomie et à tour de rôle, un horaire en 3x8 et un service de piquet

Compétences requises

• Vous êtes titulaire d'un CFC d'automaticien·ne, de polymécanicien·ne, d'électricien·ne et/ou d'une formation équivalente
• Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine technique (maintenance industrielle un atout)
• Vous êtes proactif·ve, flexible, consciencieux·se et autonome
• Vous êtes capable de prioriser vos tâches dans un environnement travail exigeant
• Vous êtes reconnu·e pour vos facultés d'analyse et votre sens de l'initiative
• Vous possédez idéalement des connaissances de base en allemand et/ou en anglais
• Vous disposez d'un véhicule afin de vous rendre sur votre lieu de travail et êtes domicilié·e à une trentaine de minutes d'Aclens

Ce que nous offrons

• Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel,5 fois plus de superpoints dans les supermarchés,jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance,jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop,abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile,réduction sur la Reka Card,réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing,rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit),abonnement général à prix réduit,entrées à prix réduit à des manifestations culturelles,entrées à prix réduit à des activités de loisirs
• Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations,conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie,primes d'ancienneté,plan d'épargne à la caisse de pension,Convention collective de travail (CCT),dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus,18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail: 5 semaines de vacances,modèles horaires souples
• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne,Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement,soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
• Développement durable: Un engagement envers l'homme les animaux et la nature avec plus de 400 actes
• Communication: appli interne dédiée au personnel
• Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel,participation gratuite à différentes courses d'entreprise,activités sportives proposées par l'entreprise

Votre personne de contact

chez Coop Société Coopérative

Elodie Favre
RH Marketing