Leitung Hotel

Über das A1 Grauholz

Die Autobahnraststätte Grauholz ist seit über 40 Jahren ein beliebter Treffpunkt an einer der wichtigsten Autobahnachsen der Schweiz. Als familiengeführtes Unternehmen betreiben wir ein vielseitiges Angebot mit Hotel, Cafébars, Take-Away, Restaurant und dem Grauholz Shop. Bei uns ist immer etwas los: Wir arbeiten in einem lebendigen Umfeld mit direktem Gästekontakt, klaren Abläufen und viel Abwechslung. Wer gerne anpackt, im Team arbeitet und auch in einem dynamischen Betrieb den Überblick behält, findet bei uns einen Arbeitsplatz, an dem Servicequalität und Zusammenhalt zählen.

Über das A1 Grauholz

Über das A1 Grauholz

Die Autobahnraststätte Grauholz ist seit über 40 Jahren ein beliebter Treffpunkt an einer der wichtigsten Autobahnachsen der Schweiz. Als familiengeführtes Unternehmen betreiben wir ein vielseitiges Angebot mit Hotel, Cafébars, Take-Away, Restaurant und dem Grauholz Shop. Bei uns ist immer etwas los: Wir arbeiten in einem lebendigen Umfeld mit direktem Gästekontakt, klaren Abläufen und viel Abwechslung. Wer gerne anpackt, im Team arbeitet und auch in einem dynamischen Betrieb den Überblick behält, findet bei uns einen Arbeitsplatz, an dem Servicequalität und Zusammenhalt zählen.

Leitung Hotel

Wir suchen eine Persönlichkeit, die ein Hotel nicht einfach verwaltet, sondern aktiv weiterentwickelt. Zahlen, digitale Tools, Gästekultur und Verkauf sind genau dein Feld. Du denkst voraus, steuerst bewusst und formst ein Haus, das smarter, effizienter und noch gästeorientierter wird. Technologie inspiriert dich, Servicequalität ist dein Standard und Ideen setzt du konsequent um.

TLNT1_CH

Deine Aufgaben

Du übernimmst von Beginn an Verantwortung im Tagesgeschäft und entwickelst dich Schritt für Schritt in zentrale Bereiche der Leitung weiter.

• Operative Leitung des Hotels und Sicherstellung eines effizienten Tagesgeschäfts
• Verantwortung und Steuerung zentraler Kennzahlen (u. a. RevPAR, ADR, GOP)
• Aktive Mitarbeit an der Umsetzung des Digital-Hotel-Konzepts, Einführung neuer Systeme und Optimierung der Prozesse im Team
• Administrative Führung: Planung, Reporting, Controlling, Personaldisposition
• Verkaufs- und Marketingaufgaben: Online-Auftritt, Kampagnen, Social Media, Gästebindung und aktive Vertriebsarbeit
• Optimierung interner Abläufe und Qualitätssicherung
• Führung und Weiterentwicklung des Teams mit einer wertschätzenden Haltung

Dein Profil

• Hotelfachschule oder vergleichbare Ausbildung
• Starke digitale Affinität und Interesse an Hospitality-Technologien
• Ausgeprägte Verkaufsorientierung und Freude am aktiven Vertrieb
• Revenue sitzt – RevPAR ist für dich ein aktives Steuerungstool
• Marketingverständnis und Freude an Online-Kommunikation
• Organisiert, strukturiert, verlässlich im Tun
• Gastgebermentalität, kommunikativ, lösungsorientiert und professionell

Was dich erwartet

Ein Hotel mit klarer Vision und viel Gestaltungsspielraum – ideal, wenn du Herausforderungen suchst, Verantwortung übernehmen willst und in einem realen Umfeld zeigen möchtest, was in dir steckt.