Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le SUPAA est un service spécialisé dont la mission est de garantir les soins, l’enseignement et la recherche en psychiatrie du sujet âgé.
Le Service hospitalier de psychiatrie de l’âge avancé du CPNVD comprend un service d’urgence 24h/24 ainsi qu’une unité accueillant des patients présentant toute pathologie psychiatrique de l’âge avancé.
Mission
- Vous garantissez l’identification, la planification, l’exécution et l’évaluation des soins infirmiers dans les domaines préventif, curatif, palliatif et éducationnel, en vous appuyant sur une évaluation clinique basée sur les preuves
- Vous garantissez la bonne exécution des actes médicaux délégués et en assurez la responsabilité en démontrant votre maîtrise des habiletés techniques
- Vous garantissez l’accueil des patient-e-s et de leurs proches, la préparation à la sortie ainsi que l’organisation du travail et la continuité des activités de l’unité grâce à une communication et une coordination efficaces au sein de l’équipe interprofessionnelle
- Vous développez et réalisez des actions de prévention, de promotion de la santé, de réadaptation fonctionnelle et de réinsertion sociale
- Vous participez activement à l’amélioration de l’efficience des soins infirmiers basés sur les preuves scientifiques et au développement de vos capacités d’autoévaluation et d’apprentissage.
Profil
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent avec reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers, impératif)
- Vous avez une bonne connaissance du réseau médico-social vaudois
- Vous avez de l’expérience et la capacité à gérer des situations de crise
- Vous bénéficiez d’une expérience en psychiatrie de l’âge avancé
- Vous possédez d’excellentes compétences relationnelles validées par la formation et la supervision
- Vous faites preuve d’autonomie dans le travail et dans le suivi des patients.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'un accès facilité à l'un des logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.