HR Business Partner:in 50-60% (M / F)
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde ist eine international tätige Unternehmung in der Nähe von Bern. Für diesen suchen wir eine sprachaffine, belastbare Persönlichkeit in der Beratung sowie Betreuung.
Ihre Aufgaben :
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte sowie der Mitarbeitende (ca. 100 MA) in personalrelevanten Thematiken
- Rekrutierung von Fachkräften im Bereich Produktion
- Umsetzung von verschiedenen Richtlinien und Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit sämtlichen internen HR Ansprechpersonen
- Mithilfe im operativen Tagesgeschäft
- Weiterentwicklung der bestehenden HR Prozesse
Profil erforderlich
- Kaufmännische Grundausbildung mit höherer Weiterbildung im HR
- Erfahrung in einer ähnlichen Funktion sind zwingend, in einem industriellen Umfeld von Vorteil
- Fliessende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Versierte : r Anwender : in der MS-Office Palette, SAP von Vorteil
- Sie können adressatengerecht kommunizieren, sich auf verschiedene Anspruchsgruppen anpassen und sind offen gegenüber Neuem
- Vernetzte sowie analytische Denkweise
- Motivierte, aufgestellte, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
Zusätzliche Informationen
Gewünschte Erfahrung : 3-5 Jahr Fahrzeug : non Schlüsselwörter : Fest Impirio HR
Dipl. Ernährungsberater/in FH/BSc/MSc 50-60%
Im Pflegebereich Akutsomatik unter der Leitung von Frau Dagmar Steinle suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Ernährungsberaterin oder einen Ernährungsberater zu einem Pensum von 50-60%. Sehr gute und intensive Einführung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet. Der Spitalverbund Appenzell Ausserrh...
HR Business Partner 70-100% (m/w/d)
Wir suchen für unseren Kunden einen erfahrenen HR Business Partner 70-100% (m/w/d):. Innerhalb unseres HR-Teams übernimmst du eine zentrale Rolle und unterstützt die weitere Entwicklung und den gemeinsamen Erfolg. Dein Tätigkeitsgebiet wird abgerundet, indem du mit der Konzeption, Vorbereitung und D...
Mitarbeiter/in Innendienst Versicherung/bvg 60-100 %
Telefonischer und schriftlicher Kundenkontakt. Deine Fähigkeiten und Talente. Spannende Tätigkeit für ein stetig wachsendes Unternehmen. Mögliche Erweiterung Deiner Branchenkenntnisse dank breitem Tätigkeitsgebiet. ...
HR Business Partner/in (80-100%) – Job-ID 67481
Sie bringen sich als Person, wie auch mit Ihrem Fachwissen in laufende HR Projekte ein. In enger Zusammenarbeit mit der Linie unterstützen Sie diese proaktiv in deren HR / Personalfragen. Change und Transformation gehört für Sie zu einem gesunden Unternehmen und in der Veränderung sehen Sie auch imm...
HR Business Partner 80-100%
Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, externe Partner:innen und Behörden in allen HR-Themen. Linie in allen personalrelevanten Fragestellungen und in der Anwendung von Führungs- und HR-Instrumenten. Global Personal ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitar...
HR-Coordinator Switzerland 50% to 60% - Remote
Come join our team, where your excellent eye for detail, your energy, your personal touch, emotional intelligence, and drive will ensure you make the most of this unique opportunity to learn and grow in the international HR space. Please state title of the role for which you are applying in the subj...
Data Qualität Manager:in mit Schwerpunkt Facility Management 50-60%
Die Spitex Bern und Domicil haben sich unter dem Dach der gemeinnützigen Concara Gruppe zusammengeschlossen und bieten gemeinsam eine integrierte Rundumversorgung in der ambulanten und stationären Pflege und Betreuung an. Die Domicil Immobilien AG erbringt übergeordnet für alle Betriebseinheiten der...
HR Business Partner (m/w/d)
Abgeschlossene HR-Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Führungserfahrung. Die Kernkompetenzen unseres Partners liegen seit fast 50 Jahren in der Entwicklung von massgeschneiderten Softwarelösungen auf allen marktrelevanten Systemumgebungen. ...
HR Business Partner 80-100 % (DE/FR)
Den gesamten HR-Lebenszyklus Ihrer Mitarbeiterschaft zu gewährleisten und die Einhaltung der HR-Richtlinien sicherzustellen. Im Rahmen unserer Entwicklung und zur besseren Unterstützung unserer Kolleginnen und Kollegen suchen wir einen HR Business Partner. Wir begrüssen Ihre Bewerbung unabhängig von...
Mitarbeiter/in Payrolling 50-60%
Mitarbeiter/in Payrolling 50-60%. Allgemeine administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Payrolling. Beantwortung von allgemeinen Anfragen der Mitarbeitenden in Bezug auf die Lohnabrechnung. Erste Erfahrungen im Bereich Payrolling oder der Lohnbuchhaltung von Vorteil. ...