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2 Enseignant-e-s Formation EPD ES en soins d’urgences (40%) / 2 Lehrpersonen für die Fachausbildung Notfallpflege NDS HF (40%)
2 Enseignant-e-s Formation EPD ES en soins d’urgences (40%) / 2 Lehrpersonen für die Fachausbildung Notfallpflege NDS HF (40%)hôpital fribourgeois (HFR) – freiburger spital (HFR) • freiburger spital, CH
2 Enseignant-e-s Formation EPD ES en soins d’urgences (40%) / 2 Lehrpersonen für die Fachausbildung Notfallpflege NDS HF (40%)

2 Enseignant-e-s Formation EPD ES en soins d’urgences (40%) / 2 Lehrpersonen für die Fachausbildung Notfallpflege NDS HF (40%)

hôpital fribourgeois (HFR) – freiburger spital (HFR) • freiburger spital, CH
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour le Centre de Formation des Soins de l’HFR

2 Enseignant-e-s Formation EPD ES en soins d’urgences

%

Votre mission :

  • Assurer la mise en œuvre, l’évaluation et la régulation du programme de formation, en collaboration avec le responsable du centre de formation et la responsable de filière formation EPD ES SU
  • Enseigner dans le cadre de la formation spécialisée, principalement au sein de la filière de soins d’urgences, mais aussi dans le cadre de la formation continue de l’HFR et auprès de tiers
  • Participer activement au développement de l'ensemble de l'offre de formation continue
  • Promouvoir l’HFR dans les réseaux professionnels
  • L’activité est répartie comme suit : % en tant qu’enseignant-e au CFS et minimum % d’activité clinique au sein d’un service de soins d’urgences

Votre profil :

  • Diplômes d’infirmier Expert EPD ES en soins d’urgences, avec minimum 3 ans d’expérience dans ce domaine
  • Formation en pédagogie (andragogie) ou volonté de l’entreprendre
  • Formation en simulation médicale ou volonté de l’entreprendre
  • Très bonnes connaissances du dispositif de formation EPD ES
  • Expérience réussie dans le domaine de la formation et de l’animation de groupe
  • Compétences et motivation à enseigner, accompagner et évaluer les étudiants
  • Maîtrise de la langue française et idéalement apte à dispenser des formations en allemand
  • Maîtrise des outils informatiques usuels et attrait particulier pour les nouvelles technologies
  • Autonomie, adaptabilité, flexibilité et créativité
  • Sens des responsabilités, qualité relationnelle et facilité de communication

Entrée en fonction : 1er décembre 4 ou 1er janvier 5

Renseignements : M. F. Rigolet, Responsable Centre de formation des soins, Tél. +

Délai de postulation : août 4(date limite de réception des dossiers).

Réf : HFR-MTS-

_________________________________________________________

Um ihr Team zu ergänzen, sucht die Pflegedirektion für das Berufsbildungszentrum Pflege des HFR

2 Lehrpersonen für die Fachausbildung Notfallpflege NDS HF

%

Aufgaben

  • Sie gewährleisten die Umsetzung, Evaluierung und Regelung des Weiterbildungsprogramms in Zusammenarbeit mit dem Leiter des Zentrums und dem leitenden Ausbildner der Fachrichtung Notfallpflege.
  • Sie unterrichten im Rahmen der Fachausbildung, hauptsächlich in der Notfallpflege, aber auch bei Fortbildungen des HFR sowie bei Drittveranstaltungen.
  • Sie wirken aktiv an der Entwicklung des gesamten Weiterbildungsangebots mit.
  • Sie werben für das HFR in den beruflichen Netzwerken.
  • Die Tätigkeit ist wie folgt aufgeteilt: % Lehrtätigkeit im Berufsbildungszentrum und mindestens % klinische Tätigkeit auf einer Notfallstation.

Profil

  • Dipl. Expertin/Experte Notfallpflege NDS HF mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Pädagogische Ausbildung (Erwachsenenbildung) oder Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
  • Ausbildung in medizinischer Simulation oder Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
  • Sehr gute Kenntnis der NDS-HF-Ausbildung
  • Erfahrung im Bereich Ausbildung und Gruppenleitung
  • Unterrichtskompetenz und Motivation, die Studierenden zu unterrichten, zu begleiten und zu beurteilen
  • Französisch, wenn möglich mit ausreichenden Deutschkenntnissen, um auch auf Deutsch unterrichten zu können
  • Beherrschen der gängigen Informatikprogramme, besonderes Interesse an neuen Technologien
  • Selbstständigkeit, Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
  • Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Kommunikationsgeschick

Stellenantritt : 1. Dezember 4 oder 1. Januar 5

Auskunft : Herr F. Rigolet, Leiter Berufsbildungszentrum Pflege, T +

Bewerbungsfrist : . August 4

Ref.: HFR-MTS-

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