Ingénieur / Ingénieure CVCS-R confirmé / confirmée

Description du poste

Vos missions

Rattaché à Artelia Lausanne, vous intervenez dans le domaine du bâtiment sur :

• Les installations de production et distribution hydraulique
• Les installations de sanitaire
• Les installations de traitement d’air (en particulier dans le domaine de l'industrie)
• Les installations de MCR

Dans ce cadre, vos missions principales consisteront à :

• Réaliser des études de conception selon les phases 21 à 41 de la SIA 108
• Rédiger les spécifications techniques (notices techniques et soumissions) et superviser l'élaboration des dossiers graphiques (plans, schémas, synoptiques) et la réalisation des maquettes numériques
• Participer à l'estimation des travaux
• Analyser les offres des consultations d’entreprises
• Assurer les relations techniques avec le client et les partenaires du projet (architectes, AMO, autres mandataires techniques, autorités…)
• Réaliser les études d'exécution selon la phase 51 de la SIA 108
• Suivre les travaux jusqu'à la réception des ouvrages selon les phases 52 et 53 de la SIA 108.

Qualifications

Vos atouts

• De formation Ingénieur type HES, EPF ou d’un diplôme étranger équivalent avec une dominante Génie Climatique, vous disposez de 10 ans d’expérience en bureau d’études ou en entreprise.
• Vous aimez les projets de grande envergure et le travail en équipe sur des sujets techniques pluridisciplinaires.
• Domaine d’applications : Grand Tertiaire, Hospitalier, Industrie, Salles Blanches.
• Maîtrise de l'anglais professionnel.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

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