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Credit Office Fachspezialist / in 80 - 100 %.

Credit Office Fachspezialist / in 80 - 100 %.

ValiantGümligen, CH
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Gemeinsam vereinfachen. Denn das Leben ist voller Möglichkeiten. Und gleichzeitig komplex geworden. Deshalb suchen wir Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns Einfachheit vorantreiben.

Sie werden

  • die Verantwortung für die rechtskonforme, ordnungsgemässe und zeitgerechte Abwicklung von sämtlichen Kreditgeschäften übernehmen
  • selber Kreditakten erstellen, überarbeiten, bewirtschaften und die Verantwortung für ausgehende Verträge und Korrespondenz übernehmen
  • Sortierung und Verteilung der eingehenden Post
  • Kredit- und Liegenschaftsdaten im Kreditsystem erfassen
  • Saldierungen durchführen und Sicherheiten ausliefern
  • die Verantwortung für die Datenqualität und Schlüsselkontrollen übernehmen
  • bestehende Kreditprodukte verlängern und umwandeln
  • mit Vertriebsmitarbeitenden, Ämtern, Notaren und anderen Finanzinstituten telefonischen Kontakt pflegen
  • in Projekten mitarbeiten

Sie bringen

  • eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine kaufmännische Grundausbildung im Bereich Notariat / Grundbuchwesen und einer bankspezifischen oder betriebswirtschaftlichen Weiterbildung
  • mehrjährige Praxiserfahrung im Kreditgeschäft / Erfahrung in der Kreditadministration ist von Vorteil
  • sehr gute Französisch-Kenntnisse – Ihre Sprache im Arbeitsalltag
  • eine zuverlässige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude an der Teamarbeit und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick
  • gute Kommunikationsfähigkeiten, ein gewinnendes und sicheres Auftreten
  • von Vorteil Kenntnisse in Finnova

    • Wir bieten

    Aufgaben

    Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstossen.

    Kultur

    Wir sind einfach und klar, begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale und freundliche Kultur.

    Organisation

    Wir sind ein mittelgrosses Unternehmen und setzen auf flache Hierarchien und überschaubare Wege.

    Entwicklung

    Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern unsere Talente.

    Flexible Anstellungsbedingungen

    Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne und flexible Arbeitszeitmodelle wie beispielweise Arbeiten im Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen), Kauf von zusätzlichen Ferientagen, unbezahlter Urlaub, Sabbatical etc.

    Sonderkonditionen

    Wir gewähren unseren Mitarbeitenden diverse Vergünstigungen wie Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen, vergünstigter Bezug von REKA-Guthaben, Mitarbeitervermittlungsprämie, 100% Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit.