Gestionnaire salaires

Pour l'un de nos client basé à Genève, nous recherchons un(e) :
Gestionnaire Salaires
Poste fixe, avec un taux d'activité idéalement de 100%, pouvant être ajusté à 80%. Gestionnaire salaires H/FDESCRIPTION DE LA MISSION

• Établir, contrôler et traiter les fiches de salaire conformément à la législation suisse.
• Gérer les affiliations et les déclarations auprès des assurances sociales suisses (AVS, AI, APG, LAA, LPP, etc.).
• Assurer la gestion des absences (maladie, accident, congé maternité/paternité) ainsi que le suivi des indemnités correspondantes.
• Administrer les entrées et sorties des collaborateurs en lien avec la paie et les obligations sociales.
• Assurer une veille continue sur les évolutions légales et réglementaires en matière de droit du travail et de prévoyance sociale en Suisse.
• Accompagner et informer les collaborateurs concernant leurs droits et obligations liés aux salaires et aux assurances sociales.
• Collaborer avec l'ensemble des parties prenantes (caisses de compensation, assurances, etc.).

PROFIL ATTENDU

• Expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion des salaires et des assurances sociales en Suisse.
• Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.
• Maîtrise de l'anglais (niveau B2).
• Brevet fédéral de spécialiste RH ou en assurances sociales, un atout.
• Connaissance approfondie du droit social et des réglementations suisses en matière de paie et de prévoyance professionnelle.
• Maîtrise des logiciels de gestion salariale ainsi que des outils bureautiques, en particulier Excel (TCD maîtrisés).
• Rigueur, discrétion et sens aigu de l'organisation.
• Aptitude à travailler de manière autonome, tout en favorisant un esprit de collaboration.

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