Technics & Quality Specialist 80-100% (w / m / d)

Wir sind AS Aufzüge

Hinter dem Erfolg von AS Aufzüge stehen 800 Mitarbeitende, die sich von der Planung bis zur Ausführung für individuelle Lösungen einsetzen. Als Multimarkenspezialist warten wir jeden Lifttyp.

Werde Teil unseres Unternehmens und ergänze unser Team in Wettswil als

Technics & Quality Specialist 80-100% (w / m / d)

Was Du tun wirst

Deine neue Herausforderung beinhaltet folgende Aufgaben :

• Sie überprüfen und beurteilen regelmässig wichtige Sicherheitskomponenten eines Aufzuges und stellen sicher, dass die Installation noch genauso sicher ist wie bei deren Inbetriebnahme.
• Neben der 5-Jahres-CPSI als Hauptaufgabe überwachen und betreiben Sie die ordnungsgemässe Durchführung der 1-Jahres-CPSI Inspektion. Sie Erkennen Nicht-Konformitäten und leiten die notwendigen Korrekturmassnahmen ein.
• Ihre Arbeit ist ein wichtiger Beitrag zur kontinuierlichen Qualitätssicherung. Durch Ihre Arbeit minimieren Sie die «Ausserbetriebszeiten» der Anlagen.
• Im Weiteren setzen Sie die Vorgaben bezüglich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz konsequent durch.
• Als CPSI Inspektor garantieren Sie dem Kunden die höchstmögliche Sicherheit der Anlagen durch Unterstützung unserer Servicetechniker bei den 5 Jahreskontrollen.
• Sie agieren als ein praxisorientierter Experte in der Durchführung von periodischen 1-Jahres sowie 5-Jahres-CPSI Inspektionen

Was Du mitbringst

Als selbstständig agierende Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen verfügst du idealerweise über folgende Voraussetzungen :

Wir bieten Dir attraktive Leistungen sowie vielfältige Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Team steht Dir bei den neuen Herausforderungen zur Seite.

Bewirb Dich.

Wir möchten Dich gerne kennen lernen. Lege jetzt in unserem Bewerbungsportal ein Profil an und bewirb Dich online. Bei weiteren Fragen steht Dir Ilma Jakupovic, HR Consultant, Telefon 079 396 51 98 gerne zu Verfügung.

Weitere Informationen :

Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.