Responsable Formation - Insurance Training 80-100%

Employeur solide et tourné vers l avenir, lResponsable - Insurance Training (h/f/x) %Employeur solide et tourné vers l avenir, la Vaudoise est l un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa et à ses valeurs, elle encourage la d un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre souhaitez jouer un rôle clé dans le développement des compétences au sein d une entreprise engagée et innovante ? Rejoignez La Vaudoise et prenez la tête de notre équipe Insurance Training, véritable moteur de la montée en compétences de nos dans les métiers de l missions qui vous :En tant que Responsable du groupe Insurance Training, vous pilotez une équipe de 6 spécialistes, tant en Suisse Romande qu Allemande, et contribuez directement au développement des Vaudoise en :Conduire et développer votre équipe grâce à un management axé coaching et empowerment.Assurer le bon déroulement des plans de annuels en collaborant étroitement avec l équipe les HRBP et vos clients internes.Piloter vos activités à travers un reporting régulier et une recherche constante d efficience.Identifier les besoins internes via des échanges réguliers avec les différents dé évelopper et enrichir l offre de métiers en concevant, avec les experts L&D, des concepts et parcours de impactants, innovants et adaptés (présentiel, distanciel, blended, mentoring, learning community, micro-learning, conférences...).Animer vous-même X , notamment en assurance (produits, intermédiaire AFA, etc.).Développer les compétences pédagogiques des internes et des mé ésenter l entité Insurance Training au sein de la Vaudoise et auprès d organismes externes (ARFOR, ASA...).Ce que vous apportez :Solides connaissances en assurance Vie et Non-vieExpertise confirmée en d adultes et en conception pédagogique innovanteCapacité à conduire des projets de dans la transmission de contenus, en présentiel comme X recherchons une personnalité qui se démarque par :Sa claire, structurée et vulgarisée, capable d engager des publics variésSon écoute active, la gestion constructive des feedbacks et la recherche continue sens de pédagogique, avec la capacité de tirer parti des opportunités liées à la autonomie, son sens des responsabilités et sa forte leadership fondé sur la la confiance et le coachingSa pensée synthétique et structurée, permettant de mener plusieurs projets en parallèleVotre profil :5 à 7 ans d expérience dans la d adultes, idéalement dans le secteur de l assuranceExcellente maîtrise de l une des deux langues (FR/DE), avec très bonne connaissance de l autreExpérience avérée en management d équipe d au moins 3 ansDiplôme X supérieur idéalement dans le domaine tertiaire (économie, assurance ou équivalent)Pourquoi nous rejoindre ?Un rôle à fort impact humain et environnement qui valorise pédagogique, l autonomie et la prise possibilité d influencer directement le développement des compétences dans un groupe reconnuUne culture orientée proximité et développementCe que nous vous offrons :Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste certifiée Place to Work Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans du travailUn travail au sein d une équipe dynamique et passionnéeDes valeurs humaines centrées sur le bien-être des nous réjouissons de recevoir votre dossier de complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de copie des de travail et diplômes). jid5d6976fafr jit0310afr jpiy26afr