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Senior HyperV Engineer (80-100%) (m / w / d)

ROCKENZürich, Schweiz

Il y a 27 jours

Description de poste

Nachhaltiges Personalwachstum durch wachsende Projekteanfragen spielt bei unserer Partnerin eine wesentliche Rolle bei der Erfüllung ihrer Mission. Arbeitest Du leidenschaftlich gerne mit innovativen Technologien? Die Interaktion mit deinen motivierten Teamkollegen und dem Kunden reizt dich gleichermassen? Willst Du mit dabei sein wenn neue Ideen entstehen? Ja? Dann werde Du ab heute ein wichtiger Bestandteil und geniesse ein Umfeld mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum, geprägt von Offenheit, Hilfsbereitschaft und Professionalität.

Unsere Partnerin bietet massgeschneiderte ICT und Application Management Services für die Schnittstelle zwischen IT und Banking / Insurance. Hier gestaltest Du den digitalen Wandel in der Finanz- und Versicherungsindustrie mit.

Deine Verantwortung

Du bist verantwortlich für Engineering- und Betriebsaufgaben in der grossen Microsoft Server- und Virtualisierungsumgebung.
Du unterstützt die Weiterentwicklung und den Betrieb der aktuellen und zukünftigen Infrastruktur auf der Virtualisierungsplattform IX.Cloud.
Du trägst die Verantwortung für das IaaS Cloud-Service Offering gemäss der Produktentwicklungsstrategie.
Du analysierst und entwickelst geeignete Service-Improvement-Massnahmen.
Du konzipierst, integrierst und betreibst neue Infrastruktur-Technologien.

Deine Skills

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Informatiker / -in EFZ und / oder eine funktionsbezogene Weiterbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung.

Du bringst Erfahrung mit Windows Cluster Servern und Microsoft Hyper-V sowie dem System Center Virtual Machine Manager (SCVMM) mit.

Du bist versiert in PowerShell und hast Erfahrungen mit GitHub.

Du verfügst über Erfahrung in der Arbeit mit Monitoring-Tools wie Zabbix, Grafana, Splunk, etc.

Du hast sehr gute Deutsck- und Englischkenntnisse.

Benefits

Beteiligung oder Übernahme Handy und Notebook

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit

Homeoffice

Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage

Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten / Projekte

Flache Hierarchien

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