Depuis sa création en 1954, BURGER KING® a su écrire une histoire marquante dans le monde de la restauration rapide. Nous sommes bien plus qu'une simple chaîne de burgers : nous sommes une véritable communauté où l'engagement et le désir de grandir sont valorisés et récompensés. Chez BURGER KING®, nous croyons en la méritocratie, où chacun a l'opportunité de briller et de progresser en fonction de ses compétences et de son dévouement. Bienvenue chez BURGER KING®, où chacun a sa place et la chance de s’épanouir
ENTREE : Immédiate ou à convenir
NOUS OFFRONS
- 5 semaines de vacances
- 13ème mois de salaire
- Rémunération attractive
- Excellentes opportunités de développement professionnel
- Parcours de formation et développement de compétences
- Horaires de travail flexibles et un équilibre vie professionnelle-vie privée
- Emploi sécurisé à long terme dans une entreprise en pleine croissance
- Autres avantages sociaux exclusifs aux employés du groupe
JOURNEE TYPE
Tu fais le briefing de l'équipe des objectifs de la journéeTu répartis les tâches entre les membres de l'équipe en fonction de leurs compétencesTu formes et encadres les nouveaux employés, les accompagnes dans leur intégration et les soutiens dans leur développement professionnelTu t’assures que les normes de qualité et de service sont respectéesTu interviens en cas de besoin pour résoudre les problèmes et garantir un service fluideTu surveilles les niveaux de stock, passes les commandes, veilles au respect de normes d'inventaire et minimises les gaspillagesTu t’assures de l’accueil chaleureux et garantis une expérience positive pour chaque clientTu vérifies les caisses, évalues les performances de l'équipe, en identifiant les points à améliorerPROFIL
Expérience dans un rôle similaire dans la restauration rapideLeadership fort, capacité à motiver et à guider une équipe pour atteindre les objectifsEngagement envers la sécurité alimentaire, l'hygiène et les normes de sécuritéMotivation à apprendre et à se développer professionnellementSens aigu de l'organisation et capacité à gérer les prioritésCapacité à former et à encadrer les nouveaux employésEngagement pour offrir une expérience positive aux clientsBonnes compétences en françaisEnthousiasmé(e) par cette offre ? Envoie-nous vite ton CV!