Job d'été: Responsable cafétéria et ménage - Montreux - CH

Description du poste

Rejoignez les équipes ALPADIA pour faire de l’été 2026 un été inoubliable !

Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et à l’aise avec les enfants et adolescents, souhaitant vivre une expérience enrichissante et formatrice.

Votre mission :

• Réceptionner et réchauffer les repas.
• Servir les repas aux étudiants et aux moniteurs du camp.
• Nettoyer la cuisine avec soin après chaque service du midi, en respectant les instructions et la checklist fournie par l’école.
• Utiliser le matériel approprié indiqué par le personnel de l’école.
• Assurer le nettoyage des espaces communs : couloirs, salles de classe, toilettes, salle de sport, etc.
• Participer à l’état des lieux d’entrée et de sortie.
• Contribuer à la présentation de l’équipe auprès du personnel de l’école.
• Participer à la formation dispensée par l’école avant le début du camp.
• Garantir un service de qualité conforme aux standards ALPADIA pour nos étudiants et partenaires.

Qualifications

Votre profil :

• Expérience réussie auprès d'enfants ou d’adolescents (13 à 17 ans)
• Bon niveau d’anglais (oral) ; toute autre langue est un atout.
• Sens aigu des responsabilités, rigueur et excellente organisation.
• Efficace et consciencieux·se, avec une forte capacité à travailler en autonomie.
• Expérience en restauration souhaitée.
• Logement dans la région obligatoire pendant la durée du contrat.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une expérience inoubliable dans une ambiance jeune et dynamique
• Un cadre de travail international et stimulant
• L’opportunité de rejoindre ALPADIA, présent dans 4 pays avec 19 centres de cours pour adolescents, et d’enrichir votre CV avec une expérience unique !

Dates d’engagement :

• Du 29 juin 2026 au 1 août 2026

Informations complémentaires:

• Formation cuisine et état des lieux d'entrée et de sortie (obligatoire) : Une formation avec les employés du collège de Montreux (service de restauration et conciergerie) ainsi que des rdv pour les états de lieux d'entrée et de sortie avec la commune de Montreux seront à prévoir - dates à confirmer

• Formation interne : Un module en ligne et une réunion d'information en ligne (obligatoires) auront lieu courant juin

• Formation aux gestes qui sauvent : Une session en présentiel sera organisée avant le début du camp et proposée à tous les candidats retenus. La participation est recommandée mais reste facultative.

• Poste non logé : Nous recherchons des personnes habitant la région et pouvant se déplacer jusqu’au centre

• Casier judiciaire : Une copie du casier judiciaire 2026 sera obligatoire en cas d'embauche

Comment postuler :

Vous appréciez le contact avec les adolescents et le travail en équipe ? Vous êtes prêt/-e à vous investir dans une nouvelle expérience enrichissante ?

Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) via Smartrecruiters.

Seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés.