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Technicien-ne en analyses biomédicales au Service d'immunologie et allergie

Centre Hospitalier Universitaire VaudoisLausanne

Il y a plus de 30 jours

Description de poste

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le laboratoire de diagnostic du Service d’immunologie et allergie effectue, sur des échantillons cliniques ou d'études, des analyses dans les domaines des hépatites, du HIV, de l'auto-immunité, des gammapathies, de l'allergie, de la transplantation, de l’inflammation et de la vaccinologie.

Mission

Vous participez à la pré- & post-analytique
Vous réalisez des analyses conformément aux procédures du laboratoire
Vous interprétez les contrôles de qualité et les résultats
Vous prenez part au bon fonctionnement du laboratoire et à la gestion du système qualité
Vous contribuez au développement de nouvelles analyses
Vous êtes prêt-e à vous engager pour le service de piquet de nuit et de week-end (max. 30 minutes de trajet du domicile au CHUV).

Profil

Vous êtes titulaire du diplôme de technicien-ne en analyses biomédicales ES de l’école supérieure de la santé (ESsanté) ou d’un titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse (

Vous êtes une personne dynamique, flexible et autonome

Vous appréciez travailler en équipe

Vous êtes de nature curieuse et aimez relever des défis

Selon votre profil, la classe salariale sera comprise entre le niveau 7 et le niveau 8.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)

D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités

D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année

D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud

D'un accès facilité à l'un des logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger

D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène

D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques

De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.