Electricien (H/F/X) - CDI

Description du poste

Electricien H/F/X

Rejoindre Fairmont Le Montreux Palace, c’est intégrer un établissement emblématique où chaque détail compte pour offrir une expérience unique et spéciale à nos hôtes.

En tant qu’électricien, vous occuperez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre établissement. Votre expertise et votre savoir-faire seront au cœur de nos opérations, garantissant non seulement la sécurité des lieux, mais aussi le confort et la sérénité de nos clients et collaborateurs.

Dans un environnement où l’innovation et la précision sont primordiales, vous aurez l’opportunité d’évoluer au sein d’une équipe passionnée, engagée à maintenir les standards les plus élevés de l’hôtellerie de luxe.

Si vous recherchez un cadre prestigieux, un esprit d’équipe unique et la possibilité de mettre vos compétences au service d’un lieu mythique, alors cette opportunité est faite pour vous !

Résumé des responsabilités :

Relevant de l’Assistant Directeur Services Techniques, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :

• Proposer en permanence un service professionnel, avenant et attachant
• Exécuter les travaux demandés par le superviseur de façon rapide et efficace (dépannages, installations pour conférences et banquets, petites installations…)
• Répondre du bon fonctionnement et de l’entretien de toutes les installations électriques, de télécommunication et TV vidéo
• Assurer que le travail accompli corresponde aux prescriptions en vigueur
• Gérer le stock de matériel électrique et des sources lumineuses en fonction du budget élaboré par le responsable du département
• Participer à des travaux et dépannages hors du champ d’activité habituel (mécanique, inst. sanitaires, etc.)
• Assurer l’entretien préventif des installations électriques.
• Diagnostiquer et réparer les pannes électriques.
• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la conformité aux normes de sécurité.
• Remplacer ou réparer les équipements défectueux (prises, interrupteurs, tableaux électriques, etc.).
• Vérifier les systèmes de secours (générateurs, éclairage d’urgence, alarmes incendie).
• Installer de nouveaux équipements électriques et câblages.
• Mettre aux normes les installations électriques lors de rénovations.
• Concevoir et mettre en place des systèmes d’économie d’énergie.
• Collaborer avec d’autres corps de métier (plombiers, chauffagistes, techniciens de maintenance).
• Gérer les stocks de matériel électrique et passer les commandes nécessaires.
• Assurer la mise à jour des plans électriques de l’établissement.
• Apprendre les standards techniques et émotifs de LQA et les mettre en pratique
• Participer aux piquets techniques
• Participer au service du soir
• S’engager sur la qualité de son service, sa discrétion et sur sa parfaite honnêteté
• Avoir une attitude professionnelle, être souriant/e et garder en tout temps le calme
• Respecter les normes ergonomiques de travail en règle de santé & sécurité, les prescriptions d’hygiène et sanitaires
• Respecter les politiques, les procédures et les normes de service du département et de la compagnie
• Toutes autres tâches, telles qu’assignées

Qualifications

Qualifications :

• Expérience préalable dans un poste similaire de 2 ans minimum
• Expérience dans un hôtel 4* ou 5* un atout
• CFC ou diplôme accompli dans le domaine électrique, autorisation d’électricien d’exploitation requis
• Sachant travailler de manière indépendante et en équipe
• Sachant travailler en interconnexion avec les différents départements de l’hôtel
• Connaissances de base en informatique
• Maitrise du français
• Bonnes connaissances de l’anglais ou/et de l’allemand est un atout
• Personnalité dynamique, loyale, flexible et polyvalente
• Organisé et méthodique, sens de l’initiative
• Propose des idées ou des améliorations constructives
• Capacité à mettre les priorités dans le cadre des buts à accomplir
• Tenue propre et ordrée de l’atelier et places de travail
• Bonne présentation et expression orale

Implications physiques du poste :

Les implications physiques du poste incluent, sans s’y limiter :

• Constant : se tenir debout et marcher tout au long de la période de travail
• Occasionnel : soulever et porter des charges
• Occasionnel : s’agenouiller, pousser, tirer, soulever
• Occasionnel : monter ou descendre des escaliers et des rampes

Informations supplémentaires

EXIGENCES DE VISA

Afin de pouvoir travailler en Suisse, le candidat est en possession d’un permis de travail suisse ou fait partie d’un pays européen de l’UE – 17 ou UE -8.

Veuillez prendre en compte que seules les candidatures envoyées à travers notre site de recrutement https://careers.accor.com/fr/fr seront prisent en considération.

AVANTAGES

• Possibilité de logement selon disponibilité
• 1 repas par jours travaillé (avantage en nature)
• Réductions dans diverses entreprises de la région
• Tarifs préférentiels dans le Groupe Accor, dans nos points de vente et au portfolio Swiss Deluxe Hotels
• Rejoignez-nous et découvrez tous nos autres avantages …

Informations complémentaires

Nos valeurs

Respect :
Nous valorisons les besoins, les idées et l'individualité des autres. Nous traitons tout le monde avec équité et dignité.

Appartenance :
Nous célébrons nos différences. Nous nous soutenons mutuellement et nous sommes toujours solidaires.​

Intégrité :
Nous établissons la confiance par le respect mutuel et l'authenticité.​

Responsabilisation :
Nous avons le pouvoir de prendre des initiatives et d'anticiper les moments qui créent des expériences inoubliables. ​

Excellence :
Nous établissons des liens authentiques et nous chérissons chaque occasion de faire en sorte que les gens qui nous entourent se sentent spéciaux.​

Diversité et inclusion

Fairmont s'engage à créer un environnement inclusif où les talents diversifiés s'épanouissent. Nous accueillons des candidats de tous horizons pour rejoindre notre équipe.

Avantages pour les employés :
Rejoignez notre équipe et profitez d'une gamme d'avantages exclusifs pour vos collègues, notamment des surclassements gratuits, des séjours prolongés, des séjours à prix réduit dans les établissements Fairmont et Raffles, des réductions spéciales sur les repas et le bien-être, ainsi que des luxes supplémentaires pour améliorer votre expérience. Nous croyons qu'il est important de prendre soin de notre équipe, en veillant à ce que votre travail acharné soit récompensé par des avantages exceptionnels.