Planificateur H/F

PRECI-DIP SA – Delémont est une société leader à l'international dans la fabrication de composants électroniques (contacts et connecteurs). Certifiée ISO 9001, ISO 14001,
EN 9100 et IATF 16949, elle compte plus de 470 collaborateurs et est active dans les domaines industriels, aéronautiques, automobiles, médicaux et informatiques.

PRECI-DIP SA développe et construit ses propres moyens de production (machines de décolletage, reprise, assemblage et marquage).

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre département Planification, un (e) :

Planificateur H/F

ID 50001313

Votre mission

Sous la responsabilité du Responsable Planification, vous analysez les besoins en composants et produits finis. Vous aurez pour tâches d'établir, coordonner, ordonnancer et contrôler les plannings de production. De plus, vous évaluez et lissez la charge en adéquation avec la capacité. Vous lancez et suivez également les ordres de fabrication. Enfin, vous calculez et confirmez les délais de livraison au Customer Care.

Votre profil

Au bénéfice d'un CFC d'employé de commerce ou titre jugé équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans en planification dans le domaine industriel idéalement. Vous avez de bonnes connaissances en informatique et vous maîtrisez SAP. Vous êtes proactif, ordonné, structuré et avez un excellent sens de la communication. Des connaissances en anglais seraient un atout.

Nous vous offrons

Une activité à responsabilités, intéressante et variée avec une importante autonomie. Un cadre de travail dynamique, un horaire de travail flexible, des conditions salariales avantageuses et des possibilités de formation continue et de développement personnel. Notre annonce a suscité votre curiosité ? N'hésitez pas à transmettre votre dossier complet via notre site internet https://precidip.com/career/

Nous vous garantissons une absolue discrétion.

Cette annonce vaut autant pour la forme féminine que masculine.

Branche: Elektronikindustrie/Automation

Funktion: Ingenieurwesen/Planung

Führungsperson: Nein

Anstellungsart: Festanstellung

Karrierestufe: Angestellte/r