Conducteur de travaux

• Planifier et diriger les opérations de construction en coordination avec le chef de projet
• Élaborer les soumissions, gérer les appels d'offres et les entretiens techniques
• Contrôler les coûts, les délais et la qualité d'exécution des travaux
• Assurer la sécurité sur le chantier et le respect des normes en vigueur

Conducteur de travaux (H/F)

Notre client est une entreprise de renom dans le secteur de la construction en Suisse romande, spécialisée dans la réalisation de projets variés allant des bâtiments résidentiels aux infrastructures complexes. Elle se distingue par son approche durable, sa culture collaborative et son ambiance familiale, favorisant la réussite collective et l'épanouissement professionnel.

Missions

• Planifier et diriger les opérations de construction en coordination avec le chef de projet
• Élaborer les soumissions, gérer les appels d'offres et les entretiens techniques
• Contrôler les coûts, les délais et la qualité d'exécution des travaux
• Assurer la sécurité sur le chantier et le respect des normes en vigueur
• Maintenir un contact régulier avec les entreprises et partenaires via les séances de chantier
• Participer à la négociation et à la résolution des problèmes techniques
• Garantir la conformité des projets aux lois et directives suisses

Profil du candidat

• Formation dans la construction
• Expérience de minimum 3 ans dans la conduite de travaux
• Bonne connaissance des normes et réglementations suisses
• Excellentes aptitudes en communication, négociation et organisation
• Personnalité polyvalente, consciencieuse et résistante au stress
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément

Conditions et Avantages

• Rémunération attractive et avantages (vacances, jours compensés, LPP intéressante)
• Voiture de fonction
• Un environnement de travail dynamique et collaboratif
• Des projets variés et techniquement stimulants
• Une entreprise qui valorise la formation continue et les talents internes
• Des outils modernes et des modèles de travail flexibles
• Taux d'activité : 80-100 %
• Contrat à durée indéterminée

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