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Senior Consultant Payroll (w / m / d) 60%-100%

Senior Consultant Payroll (w / m / d) 60%-100%

BDOZürich, CH
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Senior Consultant Payroll (w / m / d) 60%-100%

Zürich

Payroll

KARRIERE IM PAYROLL OUTSOURCING

Werde Teil eines motivierten und begeisterten Payroll-Team und entwickle dich mit unserer Unterstützung zum versierten Payroll-Profi weiter. Auf unseren vielseitigen Mandaten eignest du dir breite berufliche Erfahrungen und Kenntnisse an und baust diese laufend weiter aus. Du bringts die Passion für Payroll mit - wir coachen dich persönlich on-the-job und bringen dich aufs nächste Level.

DAS BEWEGST DU

  • Zusammen mit unserem erfahrenen Team führst du selbständig die Lohnbuchhaltungen für verschiedene nationale und internationale Firmen mit Sitz in der Schweiz
  • Du stehst in direktem Kundenkontakt und unterstützt in verschiedenen internationalen Fragestellungen rund um die Lohnabrechnung und Sozialversicherungen
  • Nach der Einführungspha5e und mit zunehmender fachlicher Expertise übernimmst du mehr Verantwortung auf den Mandaten und setzt dich nach und nach mit komplexen internationalen Fragestellungen auseinander

DAMIT GELINGT ES DIR

  • Du begeisterst dich für Payroll und willst dich weiter in den Bereichen Sozialversicherungen, grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse und Shadow Payroll spezialisieren
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im Bereich Payroll oder ein BWL Bachelor Studium und bringst ein bis zwei Jahre Praxis in der Lohnbuchhaltung eines grösseren Unternehmens oder& im Bereich Treuhand& mit
  • Du bist ein Zahlenmensch, hast eine genaue, strukturierte Arbeitsweise, bist kundenorientiert und legst grossen Wert auf Teamwork
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse erforderlich&

    • WAS WIR BIETEN

    Work-Life-Balance

  • Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Kompensation von Mehrstunden
  • Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
  • Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)

    • Persönliche Entwicklung

  • Unterstützung externer Weiterbildungen
  • Breites internes Seminarangebot
  • Förderprogramm für Führungskräfte
  • Auslandaufenthalte möglich (Secondment)
  • Individuelle Förderung

    • Finanzielle Sicherheit

  • 100% Nettolohnfortzahlung während max. 2 Jahren infolge Unfall oder Krankheit
  • UVG Zusatzversicherung
  • BDO übernimmt NBU- und KTG-Prämie
  • Kein Koordinationsabzug im BVG