Dipl. Pflegefachperson HF / FH (w / m / d)
Dipl. Pflegefachperson HF / FH (w / m / d)
Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie
Schwerpunkt Affektive Erkrankungen, Station Freiburghaus
Beschäftigungsgrad : 70 100 Stelleneintritt : per sofort oder nach Vereinbarung
Die Station Freiburghaus ist eine spezialisierte Einheit unserer psychiatrischen Klinik mit einem Schwerpunkt auf psychotherapeutischer Behandlung. Wir arbeiten intensiv mit dem Cognitive Behavioral Analysis System of Psychotherapy (CBASP) , in Co-Leitung von Psychologen und Pflege. Ein weiterer Kernbereich ist die Traumatherapie , die Patienten bei der Verarbeitung traumatischer Erlebnisse unterstützt. Zusätzlich legen wir großen Wert auf die Behandlung von Schlafstörungen , die häufig bei psychischen Erkrankungen auftreten.
Unser Konzept umfasst pflegegeleitete Gruppen mit Peerunterstützung , die es den Patienten ermöglichen, voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu stärken. Diese Gruppen werden von erfahrenen Pflegekräften begleitet, die eine sichere und unterstützende Umgebung schaffen.
Ein zentrales Element unserer Arbeit ist der milieutherapeutische Ansatz . Durch eine strukturierte Alltagsgestaltung und gezielte Förderung sozialer Kompetenzen schaffen wir ein therapeutisches Umfeld, in dem Patienten ihre Selbstwirksamkeit stärken können. Das Ziel ist es, den Patienten nicht nur therapeutische Unterstützung zu bieten, sondern auch eine stabile und verständnisvolle Umgebung, die ihnen hilft, neue Lebensperspektiven zu entwickeln.
Deine Aufgaben
Dein Profil
Darauf darfst Du dich freuen
Zukunft planen
Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.
Respektvoll zusammenarbeiten
Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung oder im zwischenmenschlichen Bereich.
Innovativ denken
Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz : Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.
Zukunft planen
Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.
Respektvoll zusammenarbeiten
Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung oder im zwischenmenschlichen Bereich.
Innovativ denken
Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz : Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.
Einführung
Mit unserem monatlichen Begrüssungsanlass starten Sie bestens informiert in Ihren neuen Job! GAV
Bei der UPD sind Sie dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) der Berner Spitäler und Kliniken unterstellt. Sozialleistungen
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage. Attraktiver Standort
Arbeiten im Herzen der Schweiz - an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern. Vergünstigungen
Profitieren Sie von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern. Universitätsklinik
Die Nähe zur Universität bietet Ihnen viele Vorteile - vor allem in den Bereichen Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.