Motivierte Leitung (m/w/d) für die Akutpsychiatrische Station

Motivierte Leitung (m/w/d) für die Akutpsychiatrische Station

Für unsere Kundin, eine zeitgemässe psychiatrische Fachklinik in der Zentralschweiz, suchen wir eine motivierte Stationsleitung (m/w/d) für den Bereich Akutpsychiatrie mit Schwerpunkt auf der Behandlung psychotischer Erkrankungen. Die Klinik überzeugt durch ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld, spezialisiert auf die stationäre Betreuung erwachsener Patient:innen, und legt grossen Wert auf erstklassige Qualitätsstandards in der psychiatrischen Versorgung. Aufgaben: Leitung / Führung Region: Innerschweiz REF Nr 5X7O23

Stellenbeschreibung

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung eines interdisziplinären Teams auf der Akutpsychiatrie-Station.
• Sicherstellung einer einfühlsamen und patientenorientierten Pflege auf höchstem Qualitätsniveau.
• Effiziente Steuerung sowie stetige Weiterentwicklung und Optimierung der Arbeitsprozesse im Stationsalltag.
• Umsetzung und aktive Mitgestaltung der strategischen und pflegerischen Ziele im Verantwortungsbereich.
• Beteiligung an Projekten zur Qualitätsverbesserung, Pflegeinnovation und organisatorischen Weiterentwicklung.
• Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Fachärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren Berufsgruppen zur umfassenden Versorgung der Patient:innen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfangreiche praktische Erfahrung in der psychiatrischen Pflege, idealerweise im Bereich Akutpsychiatrie
• Erste Führungserfahrung sowie abgeschlossene oder geplante Weiterbildung im Bereich Leadership (z. B. CAS)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um eine klare und professionelle Kommunikation im interdisziplinären Team sicherzustellen
• Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen, vorzugsweise mit Erfahrung im KISIM-System
• Kenntnisse im SafeWards-Modell sind von Vorteil und werden als wertvolle Zusatzqualifikation angesehen

Perspektive

• Familiäre Atmosphäre bei gleichzeitig vielfältigen Spezialisierungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55 Jahren 6 Wochen
• Beteiligung an ÖV-Kosten
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Rotationsmöglichkeiten innerhalb der Klinik

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