Responsable des ressources humaines (50 à 60%)

• Gestion complète du cycle RH : recrutement, intégration, suivi administratif des collaborateurs, gestion du temps sur le logiciel MobiTime
• Conseil et support aux managers sur les questions liées au personnel
• Mise en place et optimisation de processus internes (contrats, évaluations, formations etc)
• Suivi et mise à jour des certifications en collaboration avec la direction et le responsable de la culture pour "GlobalG.A.P, Suisse garantie"
• Remplacement de la comptable en cas d'absence/vacances

• Formation d assistante RH avec 8 ans d expérience au minimum ou brevet DRH avec 5 ans d expérience
• Bonnes connaissances de l allemand ou de l anglais (une des deux langues obligatoire)
• Bonne gestion des priorités, respect de la confidentialité, ayant le sens de l écoute
• Personnalité empathique, ouverte d esprit, qui apprécie les changements, sociale et humaine avant tout
• Bonnes connaissances informatique requises

Si vous êtes une manager humaine, qui sait gérer les priorités, qui sait former ses collègues et qui sait s intégrer dans un environnement changeant, alors ce poste représente votre nouveau défi. Nous attendons avec impatience votre candidature.