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Responsable marketing opérationnel à 90-100%
Responsable marketing opérationnel à 90-100%Groupe ESH Médias • Sion, CH
Les candidatures ne sont plus acceptées
Responsable marketing opérationnel à 90-100%

Responsable marketing opérationnel à 90-100%

Groupe ESH Médias • Sion, CH
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Vous serez un élément clé de l’équipe marketing en participant à une mission passionnante et valorisante en aidant les annonceurs à développer une communication impactante et personnalisée

Comment vous contribuerez à notre succès  :

  • En créant, développant, gérant et promouvant les offres et solutions publicitaires pour les médias de l’agence et assurer les opérations de communication y relatives ;
  • En gérant, communiquant, promouvant et suivant les opérations en étroite collaboration avec le département Vente ;
  • En soutenant les forces de vente (interne, externe et réseau) notamment en les formant, les informant et les assistant dans la réalisation de dossiers clients personnalisés ;
  • En traitant les propositions commerciales de leur réception jusqu’à leur diffusion ;
  • En coordonnant les activités marketing avec les départements des éditeurs concernés : Direction, Rédaction, Prépresse, Promotion lecteurs et Digital Services du Groupe ESH Médias ;

Ce poste est fait pour vous si  :

  • Vous êtes au bénéfice d’une formation reconnue en marketing type Sawi ou formation jugée équivalente ;
  • Vous avez une expérience confirmée de plusieurs années dans le domaine de la gestion de produit marketing et / ou de la vente ;
  • Vous êtes orienté client, capacité d’écoute et d’appréhension des besoins ;
  • Vous avez une bonne capacité d’analyse, de négociation et d’innovation ;
  • Vous avez de l’expérience concrète en planning et mise en œuvre de campagnes de communication et d’évènements ;
  • Vous avez une très bonne connaissance du tissu économique valaisan.
  • Prêt-e à commencer ? Nous vous attendons dès que possible

    Travailler au sein du groupe ESH Médias c’est  :

  • 40h de travail hebdomadaire ;
  • Flexibilité des horaires de travail et télétravail ;
  • 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 50 ans ;
  • Soutien à la formation et programme de formation interne ;
  • Répartition avantageuse des assurances sociales pour les employés ;
  • Congé parental prolongé ;
  • Avantages auprès de partenaires.
  • Et si c’était vous ? Transmettez-nous votre dossier par courriel uniquement à l’adresse e-mail suivante  : candidature@eshmedias.ch , d’ici au 15 novembre 2025. Des renseignements complémentaires peuvent également être obtenus auprès de Jessica Dolt, Spécialiste RH Valais au

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