Chef·fe du service de réadaptation neurologique

Chef·fe du service de réadaptation neurologique En

ligne depuis le 26.11.2025Partagez sur URL copiée dans le

presse-papier ! Entrée en fonction : à convenir Taux d'activité de

80% à 100% La Clinique romande de réadaptation (CRR), située à

Sion, est une institution de référence en Suisse romande dans le

domaine de la Réadaptation. Spécialisée dans la prise en charge des

victimes d'accidents et des patients nécessitant une réadaptation,

elle se distingue par une approche interdisciplinaire et des

prestations de haute qualité. Avec ses 154 lits, la CRR offre une

expertise reconnue dans quatre domaines majeurs de la réadaptation

Appareil locomoteur - Système nerveux - Atteinte de la moelle

spinale (paraplégie, tétraplégie) - Evaluation et insertion

professionnelle Engagée dans l’innovation, la formation continue et

la recherche, la CRR collabore avec des institutions académiques

pour intégrer les avancées scientifiques dans ses pratiques. Dans

le cadre de l'anticipation du futur départ du titulaire actuel, la

CRR recherche son / sa futur·e Chef·fe du service de réadaptation

neurologique , ayant les compétences requises pour piloter le

service vers une nouvelle étape d’excellence. Objectifs

stratégiques Piloter et développer le service de réadaptation

neurologique en alignement avec la vision stratégique de la

clinique (virage ambulatoire par ex.). Garantir une prise en charge

optimale des patients, renforcer l’interdisciplinarité et intégrer

les innovations médicales pour positionner le service comme une

référence nationale et internationale. Responsabilités principales

• Gestion stratégique et opérationnelle - Planifier, organiser et

coordonner les activités du service en fonction des ressources

disponibles. - Définir et suivre les indicateurs de performance en

termes de qualité, efficacité et efficience. - Contribuer à

l’élaboration et à la gestion du budget du service. Encadrement et

développement du personnel - Superviser l’équipe médicale et

favoriser un environnement de travail motivant. - Piloter le

recrutement, l’évaluation, la formation et la gestion de carrière

des collaborateurs. - Promouvoir la formation continue et

l’évolution des compétences. Qualité et gestion des risques -

Garantir une qualité optimale des soins et des diagnostics. - Mener

des analyses des risques annuelles et mettre en place des mesures

correctives. - Participer activement à la démarche qualité de la

clinique. Recherche et innovation - Favoriser et coordonner les

projets de recherche cliniques et académiques. - Intégrer les

nouvelles technologies et méthodes dans la pratique médicale. -

Collaborer avec des institutions nationales et internationales.

Représentation et collaboration - Représenter le service au sein de

la direction et lors d’événements professionnels. - Maintenir des

relations avec les associations professionnelles et les réseaux

médicaux. Profil recherché - Diplôme de spécialiste en Neurologie

ou formation équivalente reconnue. - Expérience solide dans le

domaine de la réadaptation neurologique. - Expérience confirmée en

gestion d’équipe et en leadership. - Compétences stratégiques et

aptitude à piloter des projets complexes. - Intérêt pour la

recherche et l’enseignement. - Multilinguisme (français

obligatoire, allemand souhaité). - Maîtrise des outils digitaux et

capacité à développer des approches innovantes. Atouts et avantages

• Poste stratégique dans une clinique reconnue pour son expertise.
• Opportunité de développer un service d’excellence. -

Environnement de travail stimulant et collaboratif. - Soutien pour

les projets de formation continue et de recherche. - Conditions

attractives en lien avec les standards suisses. Processus de

sélection Ce poste est pourvu en collaboration avec un cabinet

externe. La sélection comprend : - Une présélection basée sur les

compétences techniques et managériales. - Une évaluation

psychométrique et un entretien centré sur les valeurs et la vision

stratégique. Contact Pour toute candidature ou demande

d’informations complémentaires, veuillez contacter Giorgia

Marschall , Executive Search Consultant, cabinet Ganci Partners :

délai au 23.12.2025). Postuler maintenant