Partenaire RH (H/F)

Retourner à la liste

Partenaire RH (H/F)

STATUT Collaborateur TAUX 80-100% HORAIRE Variable ENTRÉE EN FONCTION À convenir LIENS HIERARCHIQUES N+1 : Comité de Direction – Ressources humaines, N+2 : Directeur

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Gestion complète du recrutement de certains profilsPilotage du processus de sélection des apprentisAccompagnement des intégrations et des départsDéveloppement et suivi de la présence digitale de l’entrepriseDiffusion des communications internesCoordination de certaines activités de Facility Management avec les prestataires externesOrganisation et suivi des formationsGestion des mesures de soutien liées à l’ergonomie et à la sécurité au travailOrganisation de divers événements internesGestion des cadeaux clientsParticipation et pilotage de projets RH transversauxConduite d’entretiens individuelsAppui à la gestion du département RH en cas d’absence de la responsableSupport administratif RH occasionnel

PROFIL REQUIS

CFC d’employé de commerce, complété par le certificat de Gestionnaire RHBrevet fédéral de Spécialiste RH un atoutExpérience significative dans un poste similaireMaîtrise des outils informatiquesCompétences en social media management

COMPÉTENCES-CLÉS

Proactivité, créativité et esprit d’analyseMéthodologie et orientation solutionRigueur et sens de l’organisationExcellent relationnelSavoir-être irréprochable

VOS AVANTAGES

Des conditions attractives, notre société étant régie par la CCT des industries horlogères et microtechnique suissesUn horaire de travail de 40h par semaine, complété par du rattrapage permettant un complément de congésLa flexibilité de votre emploi du temps (horaire libre entre 6h et 20h)Le choix de votre plan LPP

Télécharger le pdf du détail du poste ici

Ce poste vous intéresse ?

Merci de nous transmettre un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) à l’adresse emplois@dynafer.ch
Nous ne répondrons qu’aux candidatures complètes et correspondant au profil recherché.

Nous vous remercions de votre compréhension.