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Scrum Master - SAP.

Scrum Master - SAP.

SwisslinxZurich
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

Möchten Sie Ihre kreativen Freiräume nutzen, um Ihre beruflichen und persönlichen Ziele in Einklang zu bringen? Dann haben wir ein spannendes Angebot für Sie : Bei unserem Kunden können Sie Ihre individuellen Talente und Fachkenntnisse in einem anregenden und flexiblen Arbeitsumfeld einbringen. Zudem wird Ihnen ein hohes Mass an Verantwortung übertragen, sodass Sie aktiv zur Zukunftsgestaltung unseres Kunden beitragen können.

Im Rahmen eines unternehmensweiten Finance Transformation Programms suchen wir einen erfahrenen SAP-Scrum Master. Ihr Scrum-Team besteht aus erfahrenen SAP-Experten. Gemeinsam designen und implementieren Sie eine Common Finance Platform im Rahmen der SAP S / 4-Roll-ins der Divisionen unseres Kunden.

Ihr Verantwortungsbereich

  • Fachliche Führung eines SAP-Experten-Teams
  • Organisation und Durchführung der Scrum-Zeremonien
  • Gewährleistung von Transparenz für die Gesamtprogrammleitung und die Product Owner bei der Verwaltung des Backlogs
  • Schaffung eines wertorientierten Arbeitsumfeldes für das Team durch fachliche und koordinative Unterstützung sowie zielorientierte Information und Kommunikation
  • Förderung der Eigenverantwortung im Team und Vorantreiben einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung

Ihre Stärken

  • Erfahrene Führungskraft, die Verantwortung übernimmt, starkes Engagement und Flexibilität zeigt sowie eine strukturierte Vorgehensweise hat
  • Mindestens 3 Jahre nachweisbare Erfahrung mit entsprechenden Aus- und Weiterbildungen als Scrum Master in einem Softwareentwicklungsumfeld
  • Umfassende SAP-Projekterfahrung im Finanzbereich (FI / CO, AP / AR, MM, SD, …)
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten bei unterschiedlichen Anspruchsgruppen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    • Ihre Vorteile

    Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre berufliche Entwicklung und ihr Privatleben bestmöglich zu gestalten – in allen Lebensphasen. Unsere attraktiven Benefits, wie die Möglichkeit zum Homeoffice, 25 bis 30 Tage Urlaub, Beiträge zur dritten Säule und ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, tragen zu diesem Ziel bei.