Vis tes ambitions Au Service externe, tu agis de manière autonome et entrepreneuriale. Façonne ton avenir et libère ton potentiel! Tente ta chance et deviens Conseiller en immobilier (f / h / d) – Agence générale Canton de Fribourg
Swiss Life AG Canton de Fribourg
Granges-Paccot
Tu souhaites évoluer professionnellement ? Deviens conseiller / conseillère en immobilier chez Swiss Life Immopulse. Saisis ta chance et lance-toi avec le leader suisse de la transmission immobilière!
Incarner la diversité
Ton domaine de responsabilité
- Acquisition de mandats de vente
- Commercialisation de biens immobiliers mandatés
- Evaluation de biens immobiliers
- Représentation de Swiss Life Immopulse dans le secteur immobilier
- Transmission d'affaires de prévoyance et d'hypothèques (vente croisée)
Incarner les potentiels
Tes atouts
Une longue expérience dans la transmission immobilière en SuisseTirer profit de la liberté offerte par l'entrepriseSe forger un nom dans une zone de marché et exploiter des perspectives à long termeSe développer et apprendre de nouvelles chosesBénéficier d'un emploi sûr, de la force de la marque et d'opportunités de revenus élevésTon lieu de travail
Maison-de-Montenach 1, 1763 Granges-Paccot
Ton contact
HR Service Manager
Denzel Ernesta
Tes avantages
Conditions d’embauche et rémunération
Rémunération attrayante en fonction des résultatsIndemnités forfaitaires mensuelles pour frais générauxEntre 25 et 27 jours de vacancesAnniversaires de service récompensés tous les cinq ansPossibilités de développement
Formation initiale et continue interne dans le domaine du développement des compétences, des ventes et de la personnalitéFormations initiales et continues externesPlateforme d'e-learningPlanification de carrière personnaliséeFamille
Services de conseil et de médiation sans frais pour les questions familialesAllocation de naissanceJusqu\'à six mois de congé de maternité, dont au moins 16 semaines avec maintien du salaire completQuinze jours de congé de paternité payéJusqu\'à dix jours par an pour la prise en charge de proches malades ne vivant pas dans le même foyerFlexibilité
Horaires de travail flexiblesModèles time outModèles de travail flexibles à partir de 58 ansSanté
Cours et manifestations sur des sujets liés à la santéService interne de conseil pour des besoins liés à la santé physique et psychiqueConditions préférentielles
Conseil individuel en prévoyance financière et juridiqueHypothèques préférentiellesProduits de placement Swiss LifeConditions préférentielles chez divers partenairesChèques Reka (sauf direction)Prévoyance et prestations sociales
Prise en charge de max. 65% des primes pour une assurance vie du 3e pilierContribution de l\'employeur à la caisse de pensions de 70% en moyenne (cotisations d\'épargne et de risque)Prestations supérieures à la moyenne en cas d\'accident ou de maladieDescription De La Société
Grâce à un conseil individualisé en prévoyance et en finance, nous accompagnons les gens dans la préparation de leur avenir financier à toutes les étapes de leur vie et leur permettons de construire leur indépendance financière pour vivre selon leurs propres choix
#J-18808-Ljbffr