Dipl. Pflegefachfrau •mann HF / FH 40-70%

Ihr Arbeitgeber

Das Schweizer Paraplegiker-Zentrum (SPZ) stellt als Akutspital sowie Spezial- und Rehabilitationsklinik die umfassende medizinische Versorgung von Patient

• innen mit Querschnittlähmung, Wirbelsäulenleiden und zur Beatmungsentwöhnung sicher. Mit unserer klinischen Forschung überprüfen und fördern wir kontinuierlich die medizinischen Leistungen im gesamten Behandlungsspektrum. Wir beschäftigen rund 1500 Mitarbeitende aus 100 Berufen. Als Tochterunternehmen der Schweizer Paraplegiker-Stiftung gestalten wir das einzigartige Leistungsnetzwerk für Querschnittgelähmte wesentlich mit. .

In diesem einzigartigen Leistungsnetz stellt die Pflege mit ihren Pflegestationen sowohl die Akut- wie auch die rehabilitative Versorgung von Patienten sicher. Zur patientenorientierten und nachhaltigen Pflege arbeiten wir in interprofessionellen Teams zusammen und nutzen dabei die Konzepte der Bezugspflege, Patientenedukation und Peer Support. Unsere Kernkompetenzen sind das Kontinenzmanagement, das Haut- / Wundmanagement, die Bewegung sowie die Atmung / Beatmung. Wir begleiten die Menschen umfassend sowie lebenslang und gewichten zunehmend die Kontexte des Ageings und der psychischen Gesundheit.

Die Pflege SPZ besteht aus einer Intensivstation, drei Akutstationen sowie fünf Rehabilitationsstationen. Zur Unterstützung unserer Teams und zur Betreuung unserer Patientinnen und Patienten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

Ihre Verantwortung

Als Pflegefachfrau HF / FH (m / w) sind Sie unter anderem für folgende Aufgaben verantwortlich :

Ihre Persönlichkeit

Die Kombination der Akut- und Rehabilitationspflege sehen Sie als willkommene Herausforderung und scheuen sich nicht, Neues zu lernen. Sie sind belastbar, aufgeschlossen, teamorientiert und können vernetzt denken. Erfahrung in der Rehabilitationspflege ist von Vorteil aber nicht zwingend notwendig.

Wir bieten Ihnen eine angemessene Einarbeitung und Einführung in das Fachgebiet der Paraplegiologie, wobei Sie während der Einarbeitungszeit von 2-3 Monaten zu einem höheren Arbeitspensum (nach Möglichkeit 80% oder mehr) vorwiegend im Frühdienst arbeiten sollten.