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Mitarbeiter •in IT Product Management

FHNWWindisch, CH

Il y a plus de 30 jours

Description de poste

Ihre Aufgaben : Als Mitarbeiter

in IT Product Management unterstützen Sie den Product Owner im Rahmen der kontinuierlichen Weiterentwicklung verschiedener zentraler Kommunikations- und Kollaborationsplattformen. Sie pflegen dabei einen engen Austausch zu unterschiedlichen Anspruchsgruppen, sowohl innerhalb der Corporate IT als auch zu Fachabteilungen und Arbeitsgruppen, kennen deren Bedürfnisse und tragen zu zukunftsfähigen Lösungen bei. Zu Ihren Aufgaben gehören :
Produkte-Backlogs bewirtschaften
als Ansprechperson für die Entwicklungsteams während der Sprints agieren
beim Testing und in der Qualitätssicherung mitarbeiten
bei der Sprint- und Releaseplanung unterstützen
die Schulungsportale bewirtschaften
Co-Moderation von Power-User-Communities übernehmen
in Projekten unterschiedlicher Grösse und Komplexität mitarbeiten
bei Business-Analysen sowie im Anforderungsmanagement unterstützen
Stellvertretung des Product Owners übernehmen

Ihr Profil :

Sie sind eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit und verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung oder ähnliche Qualifikation. Idealerweise haben Sie sich im Bereich Content Management und / oder Requirements Engineering weitergebildet oder bringen einige Jahre Praxiserfahrung in diesen Disziplinen mit. Mit Ihren ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten arbeiten Sie gerne mit Leuten aus verschiedenen Fachbereichen zusammen. Folgende Qualifikationen zeichnen Sie aus :

strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise

sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten

hohes Qualitätsbewusstsein

sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint), SharePoint und MS Teams

Erfahrung mit agilen Zusammenarbeitsmodellen

hohe Selbstorganisationskompetenz und eine selbstständige Arbeitsweise

hohes Mass an Kundenorientierung und Lernbereitschaft

Ihre Perspektiven :

Die Mitarbeitenden der der FHNW gestalten ihre Tätigkeit im Rahmen von agilen Teams mit grossem Gestaltungsfreiraum. Die Mitwirkung in einer zukunftsorientierten, lernenden Organisation fördert den fachlichen Austausch und die interdisziplinäre Zusammenarbeit im innovativen Hochschulumfeld. Die flexiblen Arbeitsbedingungen bezüglich Arbeitszeiten und Ort ermöglichen den Mitarbeitenden einen hohen Grad an Selbstorganisation und Eigenverantwortung.

Ihre Benefits :

Breites Hochschulsportangebot

Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen

Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann

Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice

Vielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot