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Responsable De Structure Éducative Pour Les Mineurs Non Accompagnés

Responsable De Structure Éducative Pour Les Mineurs Non Accompagnés

EVAM1400 Yverdon-les-Bains, CH
Il y a 11 jours
Description de poste

Rejoignez notre équipe en tant que Responsable de Structure Éducative pour les Mineurs Non Accompagnés (100%)

Faites une réelle différence dans la vie de jeunes migrants non accompagnés.

Votre mission ?

Vous serez le moteur d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à l'accompagnement de jeunes mineurs non accompagnés, dans une structure éducative et de transition. En tant que Responsable, vous avez un rôle clé dans l'organisation de la structure, en garantissant une prise en charge optimale et personnalisée, dans le respect des exigences légales et des valeurs humaines qui nous animent.

Vos responsabilités principales :

  • Gestion et organisation de la structure : Vous êtes responsable de l'organisation opérationnelle et du bon fonctionnement de la structure.
  • Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire : Vous supervisez, motivez et accompagnez une équipe d'experts engagés pour le bien-être des jeunes.
  • Accompagnement personnalisé : Vous veillez à la mise en œuvre des projets éducatifs individualisés pour chaque jeune accueilli, en lien avec les activités éducatives.
  • Représentation et partenariats : Vous êtes l'ambassadeur de la structure auprès de nos partenaires internes et externes, en développant des collaborations stratégiques.
  • Gestion budgétaire : Vous assurez une gestion efficace des budgets, en coordination avec les autres cadres de la structure.

Le profil que nous recherchons :

  • Formation et expérience : Vous êtes titulaire d'un Bachelor en travail social (ou équivalent) et d'une formation certifiante en management. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, au sein d'une équipe interdisciplinaire.
  • Compétences organisationnelles : Vous excellez dans la gestion des priorités et la structuration du travail d'équipe.
  • Technologie : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la gestion des processus.
  • Valeurs : Vous avez un fort intérêt pour les enjeux liés à la migration et vous vous engagez pleinement pour l'accompagnement de ces jeunes.
  • Leadership naturel : Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et à inspirer autour d'une vision commune.

    • Ce que nous vous offrons :

  • Formation continue : Nous investissons dans votre développement professionnel pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
  • Prestations sociales attractives et 5 semaines de congés payés (6 semaines à partir de 50 ans).
  • Une équipe dynamique et engagée : Vous ferez partie d'une organisation en pleine évolution, avec plus de 70 métiers différents pour vous inspirer et grandir.
  • Un environnement stimulant : Rejoignez une mission enrichissante, où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfaction.

    • Le processus de recrutement :

  • Entretien avec le supérieur hiérarchique et les ressources humaines.
  • Mise en situation pratique pour évaluer vos compétences.

    • Contrat : Contrat à durée indéterminée(CDI)

    Taux d'activité : 100%

    Lieux de travail : Nord vaudois

    Entrée en fonction : de suite ou àconvenir

    Cela vous correspond ? Postulez dès maintenant !

    Votre mission, si vous l'acceptez, estd'accompagner et d'assister nos bénéficiaires, notre objectif est de promouvoirleur autonomie. Notre action se base sur deux valeurs : l'ouverture et laresponsabilité.

    Nous souhaitons vous informer qu'à la fin du processus de recrutement, nous vous demanderons de fournir un extrait de votre casier judiciaire, un extrait spécial, ainsi qu'une attestation de l'office des poursuites. Ces documents devront être vierges afin de garantir l'exercice optimal de vos fonctions.

    Nous nous réjouissons d'ores et déjà de recevoir votre candidature !

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