Dipl. Pflegefachfrau HF / Dipl. Pflegefachmann HF 50% - 100% für den Tagdienst und 50-80% für den Nachtdienst
Kloten verbindet Menschen - Orte - Potenziale
Das Pflegezentrum im Spitz mit Blick über den Flughafen ist ein Betrieb der Stadt Kloten. In unseren zwei Hauptgebäuden, einer Aussenstation sowie einer Pflegewohnung werden 126 Bewohnerinnen und Bewohner mit unterschiedlichen Wohnbedürfnissen von unseren engagierten Mitarbeitenden rund um die Uhr professionell betreut und gepflegt.
Ältere und pflegebedürftige Menschen zu betreuen und zu begleiten ist deine Leidenschaft, dabei ist dir die Zusammenarbeit in einem hilfsbereiten Team wichtig?
Dann bist du unser neues Teammitglied!
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung je eine / n aufgestellte / n Dipl. Pflegefachfrau HF / Dipl. Pflegefachmann HF 50% - 100% für den Tagdienst und 50-80% für den Nachtdienst Dein Aufgabengebiet
- Gewährleistung und Ausführung des bedürfnisorientierten Pflegeprozesses
- Planung und Durchführung von Pflegemassnahmen
- Bewertung der Qualität und Zielerreichung der Pflegemassnahmen sowie deren Dokumentation
- Analysieren komplexer Betreuungs- und Pflegesituationen, evaluieren und einleiten von Massnahmen
- Tagesverantwortung und Leitung von Rapporten und Fachgesprächen
- Kontakt zu Angehörigen im Rahmen der Bezugspersonenarbeit
- Übernahme der Berufsbildung
Du bringst mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF / FH mit fundierten Berufserfahrungen
- Freude an der Arbeit mit betagten Menschen
- Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Empathische, freundliche, aufgestellte und belastbare Persönlichkeit
- Rasche Auffassungsgabe und vernetztes sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Engagement und Offenheit für Veränderungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten dir
- Eine aktive Umsetzung der Pflegeinitiative!
- Eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld, indem der Mensch im Mittelpunkt steht
- Arbeit nach Bezugspersonensystem BESA und Anwendung Pflegedokumentation EasyDok
- Förderung der internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe von Einkaufsmöglichkeiten und öffentlichen Verkehrsmittel
- Innovativer Arbeitgeber mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, wie z.B. mind. 5 Wochen Ferien im Jahr
- Vergünstigte Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende (eigener Krippen- / Hortbetrieb)