Chef.fe de Projets TCE - Entreprise Générale / Construction | Talent pool

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Swissroc Group Is Hiring!

À propos

Il y a 10 ans, le Groupe Swissroc posait les premières briques de ses fondations dans la construction. Au fil des années, le Groupe a remonté toute la chaîne de valeur immobilière, prenant conscience de besoins essentiels : améliorer la manière de construire et créer de la valeur durable, pour les métiers du monde de la construction et de l’immobilier, mais aussi pour ses clients et ses partenaires.

Aujourd’hui, le Groupe est fort de plus de 250 chantiers à son actif, 40 développements à son nom et plus de CHF 400 M d’actifs sous gestion.

Porté par plus de 200 collaborateur·rice·s, réparti·e·s sur quatre sites, le Groupe est investi sur tous les maillons de la chaîne: Investissement, Asset Management, Développement, Architecture, Construction, Aménagement et Vente.

Notre promesse : réinventer la ville et la vie de ses habitants, donner des réponses concrètes aux enjeux climatiques actuels pour construire la ville de demain.

Découvrez notre !

Descriptif du poste

Faire sortir un bâtiment du sol, robuste, beau, efficace : plus qu’un métier, c’est un formidable qui nous passionne au quotidien.

Chez Swissroc nous recherchons des profils passionnés par la construction, l’immobilier, mais surtout par l'envie d'innover et de dépasser les statu quo.

Vous êtes en recherche active ou en veille pour ce type de poste ? Transmettez nous votre dossier de candidature via cette annonce et intégrez notre vivier de candidats !

Nous vous contacterons si une nouvelle opportunité de Chef de Projet TCE correspondant à votre profil se présente !

Votre mission ? En tant que Chef.fe de projets, vous intervenez dès la préparation de chantier depuis la maîtrise du contrat jusqu’au verrouillage du budget.

A ce titre, vous :

• Participez régulièrement aux séances de chantier et êtes responsable de la parfaite exécution des travaux

• Validez le planning et êtes responsable des délais

• Etes responsable du suivi financier des projets

• Etes force de proposition dans l’optimisation des projets

• Représentez la société auprès des clients

• Managez une équipe de 2/3 conducteurs de travaux

Des projets réalisés par nos équipes construction ?

L'attribution des chantiers se fera en fonction des besoins opérationnels du moment, de vos aspirations personnelles et de votre localisation.

Avec qui ? , , , et entre autres.

Des outils ? Procore, Monday, BIM Nous sommes parmi les premiers en Suisse à employer le modèle BIM (Building Infor-mation Management). Cette méthode de travail nous permet de gérer votre projet de manière ultra efficace, grâce à une maquette numérique 3D associée à une utilisation intégrée et sans cesse actualisée de toutes les données. La moindre modification est facile pour tout intervenant, les données s’alignent, le modèle s’ajuste dans son intégralité sans erreur ni délai. Nous construisons ensemble avec efficacité et vision.

Ce qui nous démarque ?

• Nous mettons le client au centre de nos décisions.

• Nous sommes un véritable one-stop-shop de l’immobilier.

• Une culture d’entreprise jeune, dynamique et innovante.

• Des valeurs communes fortes : Considération, Proximité, Ambition, Ingéniosité, Pérennité

Ce que nous proposons :

• Un salaire fixe sur 12 mois, complété d'un bonus annuel visant à valoriser l'investissement et les performances groupe et individuelles.

• Un forfait de déplacement et un forfait de communication pour couvrir les frais afférents.

• Des contrats sur une base horaire de 45h hebdomadaire pour un poste à temps complet (100%) avec des flexibilité horaires.

• 5 semaines de congés annuels + les jours offerts entre Noël et Jour de l'An + les ponts de l'Ascension et du Jeûne Genevois / Fédéral offerts pour un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (soit entre 31 et 36 jours de congés).

• Une prise en charge à 67% de la cotisation LPP.

• Un accès à une plateforme proposant des rabais et des bons plans auprès de plus de 150 enseignes.

• Deux entretiens bi-annuels afin de suivre vos performances individuelles et d'accompagner votre évolution.

• La Swissroc Academy donnant accès à différents programmes de formation.

• Une quinzaine d'événements internes par an afin de nous réunir de manière informelle et créer du lien entre équipes.

Rejoindre Swissroc Group, c’est faire partie d’un groupe diversifié imprégné d’une forte où l’épanouissement, l’engagement et le respect sont au cœur de nos préoccupations.

Profil recherché

• Diplômé.e d’une école d’ingénieur de type EPF, HES, ESTP, Mines, vous disposez de plusieurs années d’expérience dans la conduite de travaux au sein d’une Entreprise Générale.

• Vous avez de l'expérience sur la sélection des partenaires et la négociation sur le coût des matériaux.

• Vous avez déjà géré des projets TCE importants.

• Autonome, rigoureux, organisé.e, vous êtes doté.e d’un esprit d’entrepreneur et savez gérer vos priorités.

• Vous faites d'esprit d'analyse, de rigueur, de réactivité, et d'anticipation pour mener à bien vos projets.

• On vous reconnaît un sens relationnel, d'écoute et de diplomatie.

• Vous avez déjà managé une équipe de conducteurs.trices de travaux.

Mais surtout, vous :

• êtes passionné.e par la construction et l’immobilier

• êtes doté.e du bon mix d’ambition et d’esprit d’équipe pour vous intégrer à notre team de talents

• voulez offrir plus qu’un simple service à nos clients, mais une vraie valeur ajoutée à leur projet

• voulez rejoindre une entreprise en pleine croissance qui repense les codes de l’immobilier

Si c’est le cas, postulez, nous serons ravis de vous rencontrer.

Afin d'anticiper et de répondre à nos besoins de recrutement, nous vous informons que cette annonce de recrutement est ouverte de manière permanente.

Process de recrutement

• Un entretien RH en physique ou en visio avec , Talent Acquisition, pour vérifier l’alignement avec nos valeurs et notre culture

• Un entretien opérationnel en physique ou en visio avec votre futur manager et/ou le Directeur opérationnel pour s’aligner sur ce qui serait attendu de vous

• Un email de feedback de votre part suite à l'entretien

• Un retour de notre part

• Votre intégration, nous l'espérons au au sein de Swissroc

NB: les propositions d'embauches ou tout autre document contractuel sont uniquement envoyés par les équipes RH Swissroc.