collaborateur-trice en intendance à 60%
Ref 2590259 | Ref entreprise: 1 intendant CADM | Date: 9 Nov 2026
La Fondation MalleyPrairie gère le Centre d’accueil MalleyPrairie ainsi que le Centre d’accueil de Morges, lieux d’accueil pour femmes victimes de violences familiales et/ou conjugales, avec ou sans enfant(s), le Centre Prévention de l’Ale, espace dévolu aux personnes ayant recours à la violence, les Centres de vie enfantine MalleyPrairie, ainsi que divers services de soutien de proximité avec consultations ambulatoires.
Nous recherchons pour notre Centre d’accueil de Morges :
Un-e collaborateur-trice en intendance à 60%
Missions principales :
- Assurer l’entretien des bureaux, des salles de réunion, ainsi que des autres locaux du centre d’accueil
- Veiller au contrôle et à la propreté des espaces de vie communs des résidentes
- Nettoyer les chambres après chaque départ
- Gérer la buanderie de manière autonome (changement et entretien du linge de maison) à l’aide d’équipements professionnels : lave-linge, sèche-linge, calandre
- Gérer les stocks en matériel de cuisine et de nettoyage
- Assurer le tri des déchets
- Tenir la réserve de vêtements pour les résidentes
- Entretenir les plantes
- Organiser les repas (commande, réception, tri)
- Faire le tour de maison avec les résidentes à leur arrivée
- Assurer l’accueil téléphonique et la transmission des messages à l’équipe d’intervenants psychosociaux pendant leur absence
- Entretenir un lien de proximité avec les résidentes à travers des échanges informels
Profil recherché :
- Titulaire du CFC de gestionnaire en intendance
- Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire
- Connaissance et intérêt pour des tâches ménagères d’intendance générale
- Français parlé et écrit de niveau B1 au minimum
- Sens des responsabilités, autonomie et polyvalence
- Bonne capacité d’adaptation
- Intérêt marqué pour le domaine social et le contact avec un public vulnérable
Nous offrons :
- Un travail varié et plein de sens dans une institution engagée
- Des conditions salariales et de travail selon la CCT social parapublic vaudois
- Un horaire de travail régulier : tous les jours de 7h30 à 12h00 ainsi que le mardi de 12h30 à 15h00
- 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans)
- Possibilité de formation continue
- Un accès facile via les transports en commun
Entrée en fonction : 1er février 2027 ou à convenir
Lieu de travail : Morges
Délai de postulation : 20 novembre 2026
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes/attestations, certificats de travail)directement sur Jobup.
Vous trouverez des informations utiles sur nos sites internet :
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