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Association pour le centre médico-social de la région de Sierre
Assistant·te administratif ·ve 50-60%Association pour le centre médico-social de la région de Sierre • Sierre
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Assistant·te administratif ·ve 50-60%

Assistant·te administratif ·ve 50-60%

Association pour le centre médico-social de la région de Sierre • Sierre
Il y a 5 heures
Description de poste

Assistant·te administratif ·ve 50-60% (sur 4 jours)

Assistant·te administratif ·ve 50-60% (sur 4 jours)

Avec nos plus de 560 collaborateurs, le Centre médico-social régional de Sierre (Association intercommunale) a pour mission d’offrir différents services à l’ensemble de la population de nos 11 communes membres. Nos principales prestations couvrent des domaines variés, comme notamment l’aide et les soins à domicile, l’action sociale, l’emploi, la prévention et l’accueil de l’enfance.

Notre secteur des Prestations Sociales recherche un·e

Assistant·te administratif ·ve 50-60% (sur 4 jours)

Votre profil

- Vous êtes au bénéfice d’une formation commerciale (CFC d’employéže de commerce, maturité commerciale ou formation équivalente)

- Vous avez une expérience professionnelle confirmée et appréciez les chiffres

- Vous possédez une excellente maîtrise des outils informatiques

- Vous faites preuve de rigueur et de conscience professionnelle

- Vous savez communiquer et appréciez le travail en équipe

- Vous êtes capable d’autonomie et de flexibilité

Votre mission

- Vous assurez le suivi administratif des dossiers d’aide sociale, en collaboration étroite avec les assistants sociaux

- Vous assurez l’élaboration des budgets mensuels, le traitement des factures ainsi que la gestion des démarches administratives liées aux frais de santé et aux prestations financières

- Vous veillez à la bonne tenue des dossiers et au respect des directives cantonales et des procédures internes

Nous vous offrons

- La possibilité d’intégrer une entreprise aux domaines d’activités variés avec des équipes pluridisciplinaires

- Une gestion flexible des horaires de travail afin de concilier vie privée / vie professionnelle

- Avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires

- 5 semaines de congés annuels, 6 semaines dès 40 ans

- Une politique salariale équitable et transparente

Entrée en fonction

1er mars 2027 ou date à convenir

Les offres de service accompagnées des documents usuels devront parvenir au service RH, via JobUp, jusqu’au 15 novembre 2026.

Madame , responsable administrative du secteur des Prestations sociales, se tient volontiers à votre disposition pour plus d’informations au .

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