Fachspezialist/in Asylfürsorge/Sozialhilfe bzw. Adjunkt/in mit juristischen Aufgaben

pFachspezialist/in Asylfürsorge/Sozialhilfe bzw. Adjunkt/in mit juristischen Aufgaben 80 - 100% /p pDas Kantonale Sozialamt mit über 280 Mitarbeitenden übernimmt vielfältige, steuernde und operative Aufgaben schwerpunktmässig in der Sozialhilfe, den Sozialversicherungen, bei sozialen Angeboten und im Asylbereich an der Schnittstelle zwischen Bund, anderen Kantonen, Städten, Gemeinden und verschiedenen privaten Organisationen. Es führt ausserdem eine eigene Einrichtung, das tilia mit Sitz in Rheinau. /p pFür die Abteilung Asylkoordination suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung ein/e Fachspezialist/in Asylfürsorge/Sozialhilfe bzw. Adjunkt/in mit juristischen Aufgaben. /p h3Aufgaben /h3 ul liSie bearbeiten komplexe Einzelfälle und Anfragen aus dem Asylbereich bis hin zum Verfügungserlass /li liSie beraten fachlich die verschiedenen Bereiche der Asylkoordination und klären prozessbezogene Grundsatzfragen /li liSie beantworten Fachfragen von Gemeinden im Bereich der Unterstützung von geflüchteten Personen /li liSie wirken in abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten mit und übernehmen Verantwortlichkeiten für Teilbereiche /li /ul h3Profil /h3 ul liSie verfügen über ein juristisches Studium mit vertieften Kenntnissen in Sozialhilferecht bzw. Ausrichtung von Asylfürsorge oder über einen Abschluss in Sozialer Arbeit /li liSie besitzen Berufserfahrung in den Fachbereichen Sozialhilfe bzw. Asylfürsorge, Migration /li liSie sind eine belastbare, initiative, dienstleistungsorientierte Person mit einer hohen Sozialkompetenz und Sinn für Prioritäten /li liSie sind sprachlich gewandt und verfügen über eine rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denkvermögen sowie eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft /li /ul h3Angebot /h3 pWenn Sie Herausforderungen als Chance verstehen und Vielfalt als Bereicherung erleben, finden Sie bei uns ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld. Sie übernehmen eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz und können Themen aktiv mitgestalten. Der Kanton Zürich ist ein verlässlicher und fairer Arbeitgeber mit attraktiven Anstellungsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und einem professionellen Umfeld. /p pFür weitere Auskünfte steht Ihnen Felix Lengweiler, Leiter Asylkoordination unter gerne zur Verfügung. /p pFür diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen über Personaldienstleistungsunternehmen. /p #J-18808-Ljbffr