Senior PostgreSQL Migration Consultant (SQL Server zu PostgreSQL)

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Für unseren Kunden aus der Telekommunikationsbranche in Bern, suchen wir eine:n erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n Senior PostgreSQL Migration Consultant (SQL Server zu PostgreSQL).

Zur Unterstützung eines strategisch wichtigen Transformationsprojekts suchen wir eine erfahrene Beraterpersönlichkeit, welche Unternehmen bei der Migration von Microsoft SQL Server nach PostgreSQL begleitet und dabei sowohl architektonische als auch technische Verantwortung übernimmt.

Deine Aufgaben:

• Beratung und Begleitung von Migrationen von Microsoft SQL Server zu PostgreSQL
• Analyse bestehender Datenbanklandschaften, Datenmodelle und Workloads sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Definition, Review und Weiterentwicklung von PostgreSQL-Zielarchitekturen im Enterprise-Umfeld
• Planung und Durchführung von Datenbankmigrationen inklusive Migrationsstrategie, Roadmap und Cutover-Konzepten
• Bewertung und Optimierung von Datenbank-Performance, Query-Ausführungen sowie Ressourcenverbrauch
• Durchführung von Capacity-, Sizing- und Skalierungsanalysen für leistungsfähige PostgreSQL-Plattformen
• Konzeption von High-Availability-, Backup-, Recovery- und Disaster-Recovery-Lösungen
• Unterstützung bei der Migration von Datenbankobjekten wie Stored Procedures, Funktionen, Triggern und Views
• Identifikation technischer Risiken sowie Erarbeitung geeigneter Lösungs- und Migrationsansätze
• Erstellung technischer Dokumentationen, Best Practices und Durchführung von Know-how-Transfers für interne Teams

Dein Profil:

• 8-10 Jahre Erfahrung als Datenbank Engineer, Datenbank Architekt oder DBA
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium auf FH-Niveau oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Projekterfahrung bei Migrationen von Microsoft SQL Server nach PostgreSQL
• Tiefgehende praktische Kenntnisse von PostgreSQL in Enterprise-Umgebungen
• Sehr gutes Verständnis von PostgreSQL Architektur, Performance Tuning, Indexierungsstrategien und Partitionierungskonzepten
• Erfahrung mit Hochverfügbarkeits-, Replikations-, Backup- und Recovery-Lösungen
• Sehr gute SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Datenbank-Assessment- und Migrationswerkzeugen
• Fähigkeit, technische Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und beratende Fähigkeiten
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Die Coopers Group AG ist eine agile Schweizer Recruiting Agentur, die Spezialisten und Führungskräfte in den Bereichen IT, Life Sciences, Engineering und Finance vermittelt. Mit flexiblen Ansätzen bringen wir Kandidat:innen und Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammenpassen.