Assistante de direction
Responsabilités :
- Gérer efficacement l’agenda complexe des cadres supérieurs, en planifiant et en coordonnant les réunions, les voyages et les événements.
- Préparer et éditer des documents, des rapports et des présentations, en veillant à leur précision et à leur qualité professionnelle.
- Assurer la liaison entre les cadres supérieurs et les autres membres de l’équipe, en relayant les informations importantes de manière claire et efficace.
- Effectuer des tâches administratives générales telles que la gestion des fournitures de bureau, la tenue des dossiers et la coordination des services généraux.
Qualifications requises :
- Diplôme d’études supérieures en administration des affaires, en secrétariat ou dans un domaine connexe.
- Expérience professionnelle pertinente en tant qu’assistante de direction ou dans un poste similaire.
- Excellentes compétences organisationnelles, avec la capacité de gérer plusieurs tâches et priorités simultanément.
- Fortes compétences en communication écrite et verbale, avec une attention particulière aux détails.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de communication professionnelle.
Avantages offerts :
- Salaire compétitif, basé sur l’expérience et les compétences.
- Environnement de travail collaboratif et stimulant, favorisant le développement professionnel.
- Opportunités de formation et de perfectionnement professionnel.
- Avantages sociaux complets, y compris un régime d’assurance maladie et un régime de retraite.
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