Coordonnateur (trice) Marketing

Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Marketing passionné(e) créatif(ve) et organisé(e) capable de faire rayonner Fairmont Le Montreux Palace à travers une communication inspirante et cohé sein du service Marketing & Communication vous participerez à la production de contenus au suivi opérationnel des projets et serez un relais essentiel pour dynamiser la visibilité de lhôtel en Suisse et à linternational.

Relevant du Manager Marketing et Communication vous aurez pour fonctions essentielles sans sy limiter:

• Proposer en permanence un service professionnel avenant et attachant
• Gérer lanimation quotidienne des réseaux sociaux : création de contenus programmation suivi des messages et engagement de la communauté.
• Participer à la mise à jour des plateformes digitales (site internet partenaires listings) et à la création de newsletters
• Maintenir et mettre à jour la bibliothèque photo et vidéo de lhôtelContribuer à la création la mise en page et la mise à jour des supports de communication
• Gestion des affichages et de la signalétique de lhôtel
• Veiller au respect de lidentité visuelle Fairmont lors des déclinaisons internes.
• Contribuer à lexécution du plan marketing annuel.
• Participer à la mise en avant des offres événements et nouveautés de lhôtel.
• Effectuer des veilles régulières sur la concurrence le marché et les tendances digitales pour nourrir la stratégie marketing
• Contribuer au reporting digital et analyser les performances de base
• Assurer la coordination et le suivi administratif avec nos prestataires externes (agences imprimeurs photographes etc.
• Participer à la préparation logistique des visites presse ou influenceurs
• Soutenir lorganisation et la visibilité des événements internes et externes liés au marketing
• Appuyer le Manager Marketing et Communication dans latteinte des objectifs
• Coordonner les demandes ainsi que les projets spéciaux de façon efficace et professionnelle
• Gérer les priorités et exécuter les tâches dans le respect des délais spécifiques
• Appliquer les standards techniques et émotifs de LQA
• Avoir toujours une tenue une propreté et une hygiène irréprochables
• Respecter les standards de la compagnie
• Respecter les politiques et procédures du département
• Respecter les normes ergonomiques en termes de Santé & Sécurité
• Respecter toutes les politiques de sécurité
• Autres tâches telles quassignées

Qualifications :

• Formation en Marketing Communication ou domaine équivalent
• Une première expérience dau moins 6 mois en marketing
• Excellentes compétences rédactionnelles en français et anglais requis
• Sens esthétique développé et intérêt pour la création de contenu (photo vidéo réseaux sociaux)
• Une expérience dans lhôtellerie ou le luxe est un atout
• À laise avec les outils numériques (Suite Adobe et logiciels de montage simple sont un avantage)
• Bonne organisation rigueur capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Très bonnes capacités relationnelles et goût pour le travail déquipe.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais

Informations supplémentaires :

EXIGENCES DE VISA

Afin de pouvoir travailler en Suisse le candidat est en possession dun permis de travail suisse ou fait partie dun pays européen de lUE 17 ou UE -8.

Veuillez prendre en compte que seules les candidatures envoyées à travers notre site de recrutement prisent en considération.

AVANTAGES

• Possibilité de logement selon disponibilité
• 1 repas par jours travaillé (avantage en nature)
• Réductions dans diverses entreprises de la région
• Tarifs préférentiels dans le Groupe Accor dans nos points de vente et au portfolio Swiss Deluxe Hotels
• Rejoignez-nous et découvrez tous nos autres avantages

Informations complémentaires

Nos valeurs

Respect :
Nous valorisons les besoins les idées et lindividualité des autres. Nous traitons tout le monde avec équité et dignité.

Appartenance :
Nous célébrons nos différences. Nous nous soutenons mutuellement et nous sommes toujours solidaires.

Intégrité :
Nous établissons la confiance par le respect mutuel et lauthenticité.

Autonomisation :
Nous avons le pouvoir de prendre des initiatives et danticiper les moments qui créent des expériences inoubliables.

Excellence :
Nous établissons des liens authentiques et nous chérissons chaque occasion de faire en sorte que les gens qui nous entourent se sentent spéciaux.

Diversité et inclusion

Fairmont sengage à créer un environnement inclusif où les talents diversifiés sépanouissent. Nous accueillons des candidats de tous horizons pour rejoindre notre équipe.

Avantages pour les employés :
Rejoignez notre équipe et profitez dune gamme davantages exclusifs pour vos collègues notamment des surclassements gratuits des séjours prolongés des séjours à prix réduit dans les établissements Fairmont et Raffles des réductions spéciales sur les repas et le bien-être ainsi que des luxes supplémentaires pour améliorer votre expérience. Nous croyons quil est important de prendre soin de notre équipe en veillant à ce que votre travail acharné soit récompensé par des avantages exceptionnels.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills
Digital Marketing,B2B Sales,Marketing,Pardot,Marketing Automation,Customer Segmentation,HubSpot,Multichannel Marketing,Market Research,Affiliate Marketing,Social Media Management,Lead Generation
Experience: years
Vacancy: 1