Sonepar gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local - act Sonepar» sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien.
Sonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir leben von der Zusammenarbeit.
Wir wachsen im Einklang mit unserer nachhaltigen Strategie. Daher suchen wir laufend teamfähige Mitarbeitende, welche die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen.
Learning & Development Manager (m/w/d), 70-100%
Learning & Development Manager (m/w/d), 70-100%
Dein Beitrag in unserem Team
In dieser neu geschaffenen Rolle gestaltest und entwickelst du die Learning & Development Landschaft von Sonepar Schweiz aktiv weiter. Du erarbeitest eine zukunftsorientierte L&D-Strategie und baust eine unternehmensweite Learning Academy auf, die unsere Mitarbeitenden in ihrer fachlichen, persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt. Dabei entwickelst und implementierst du Kompetenz-, Skill- und Karriereframeworks sowie moderne Entwicklungsprogramme für Fachspezialist:innen, Führungskräfte und Talente.
Du analysierst gemeinsam mit den Fachbereichen und HR-Kolleg:innen aktuelle und zukünftige Kompetenzanforderungen, identifizierst Entwicklungsbedarfe und leitest daraus wirkungsvolle Lern- und Entwicklungsinitiativen ab. Gemeinsam mit relevanten Stakeholdern entwickelst und optimierst du Fach-, Karriere- und Spezialistenlaufbahnen für verschiedene Unternehmensbereiche wie Logistik, Supply Chain, IT, Corporate Functions und unsere Business Units. Als Ansprechperson für Learning & Development berätst du Führungskräfte und HR in Fragen der Kompetenz- und Talententwicklung und unterstützt Talent Reviews sowie die Nachfolgeplanung für Schlüsselpositionen in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partnering.
Darüber hinaus führst du selbst Trainings, Workshops und Entwicklungsformate durch, koordinierst externe Partner, treibst die Einführung innovativer Lernmethoden und digitaler Lerntechnologien voran und stellst durch professionelles Reporting, Budgetmanagement und Erfolgsmessung die nachhaltige Wirksamkeit unserer Entwicklungsinitiativen sicher. Ergänzend entwickelst du unser Betriebliches Gesundheitsmanagement weiter und setzt Impulse für eine gesunde und leistungsfördernde Arbeitskultur.
Dein Profil
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development sowie in der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsinitiativen
Erfahrung mit Learning Management Systemen (LMS), Learning Experience Platforms (LXP) oder Talent-Management-Systemen (z. B. Cornerstone, SuccessFactors, Workday, o. ä.)
Erfahrung in internationalen und dynamischen Organisationen sowie in Change- und Transformationsprojekten
Strategisches Denkvermögen kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Stakeholder-Management-Kompetenzen
Hohe Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Freude daran, Neues aufzubauen und voranzutreiben
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch von grossem Vorteil, Italienisch von Vorteil
Wir bieten
Dein Arbeitsort
Richtistrasse 9, 8304 Wallisellen
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Weitere Informationen
Leonie Oseki
Human Resources
Sonepar Suisse AG
Richtistrasse 9
8304 Wallisellen
Diese Stelle besetzen wir aus eigener Kraft. Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt.
j4id10307187a j4it0731a j4iy26a
Learning & Development Manager (m/w/d), 70-100% • Wallisellen, CH
Für unseren Kunden in Zürich (Kreis 1) suchen wir eine erfahrene Fachperson im Treuhandwesen, die Mandate eigenständig, sorgfältig und mit fachlicher Sicherheit betreut.Die Position richtet sich an... Voir plus
Bist du interessiert, neue Produkte von der Idee bis zur Serienfertigung zu begleiten und hast Erfahrung in der Koordination von Engineering-Projekten im Elektronik- und Geräte- und Softwarebereich... Voir plus
Möchten Sie nicht nur Mandate führen, sondern auch ein Team prägen und Strukturen aktiv mitgestalten?.Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Treuhand, welche neben der opera... Voir plus
Du bist zahlenaffin, arbeitest gerne eigenverantwortlich und fühlst dich im Treuhandumfeld zuhause? In dieser Rolle betreust du Mandate ganzheitlich, stehst KMU als kompetente Ansprechperson zur S... Voir plus
Head of AfterSales in Switzerland.We are searching for an AfterSales Area Manager to join our Swiss operations and become part of our forthcoming growth.Manage and support the dealer/service partn... Voir plus
Für unseren Kunden, ein modernes Treuhandunternehmen mit mehreren Standorten in der Deutschschweiz, suchen wir eine fachlich starke Persönlichkeit, die Freude daran hat, Mandate eigenständig zu füh... Voir plus
Für unseren renommierten Kunden im Grossraum Luzern, suchen wir einen Profi in der Gebäudeschätzung.Führen des Innendienstteams Gebäudeschätzungen.Erste Ansprechperson bei bautechnischen Fragen für... Voir plus
Deshalb suchen wir nicht einfach jemanden für eine Vakanz, sondern eine Persönlichkeit, die Mandate mitdenkt, Kundenbeziehungen pflegt und gerne Verantwortung übernimmt.Wenn Sie Ihren Fachausweis i... Voir plus
Für unseren erfolgreichen Kunden in Zug und Luzern, suchen wir eine* Treuhandexpert*in 80-100%.Betreuen der anpsruchsvollen Kundschaft inkl.Führen des Mandatleiter-Teams und Coaching der Mitarbeite... Voir plus
Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamleiter Treuhand und Mitglied der Geschäftsleitung 80-100%.In dieser leitenden Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle... Voir plus
