Responsable Atelier (CB1) - Service Technique REL SR

Travailler là où les connexions se créent

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Responsable Atelier (CB1) - Service Technique REL SR

Aclens | 100 | unbefristet

Entrée en fonction

A convenir

Domaine d'activité

Logistique / Transport

Lieu de travail

Coop
Route de la Plaine 4
1123 Aclens

Mission

• Vous assumez les tâches de maintenance préventive/corrective sur les installations de la Centrale de distribution d'Aclens
• Vous assurez le suivi des travaux journaliers effectués par nos prestataires de services
• Vous dirigez, en collaboration avec votre binôme, notre équipe d'une dizaine de techniciens de maintenance
• Vous garantissez le dépannage des différentes installations de la centrale et de notre boulangerie
• En relation avec votre supérieur, vous gérez différents projets sur le terrain liés à l'évolution de la technique
• Vous assurez le suivi des normes liées aux différents domaines d'activités de notre centrale

Compétences requises

• Vous êtes en possession d'une formation supérieure dans le domaine de la technique (brevet fédéral, HES ou équivalent)
• Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la maintenance industrielle : mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, automation, etc. et dans la gestion d'équipe
• Vous êtes dynamique, proactif/-ve, flexible, consciencieux/-se, autonome et résistant/-e au stress
• Vous avez de grandes facultés d'analyse et un sens prononcé de l'initiative
• Vous possédez impérativement un niveau B1 d'allemand et/ou d'anglais (parlé et écrit)
• Vous avez idéalement des connaissances de SAP
• Vous disposez obligatoirement d'un véhicule et êtes domicilié/-e à une trentaine de minutes d'Aclens

• Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel,5 fois plus de superpoints dans les supermarchés,jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance,jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop,abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile,réduction sur la Reka Card,réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing,rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit),abonnement général à prix réduit,entrées à prix réduit à des manifestations culturelles,entrées à prix réduit à des activités de loisirs
• Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations,conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie,primes d'ancienneté,plan d'épargne à la caisse de pension,Convention collective de travail (CCT),dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus,18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail: 5 semaines de vacances,modèles horaires souples
• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne,Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement,soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
• Développement durable: Un engagement envers l'homme les animaux et la nature avec plus de 400 actes
• Communication: appli interne dédiée au personnel
• Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel,participation gratuite à différentes courses d'entreprise,activités sportives proposées par l'entreprise

Votre personne de contact

chez Coop Société Coopérative

Narmitha Kanagasabai
RH Marketing