Teamleiter Metallhalle (m/w/d)

pIn unserer Metallhalle sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass der Wareneingang reibungslos funktioniert. Du übernimmst Verantwortung für vier Mitarbeitende, packst im Tagesgeschäft selbst mit an und stellst mit deinem Organisationstalent sowie deinem Fachwissen einen effizienten und sicheren Betriebsablauf sicher. /p ppbbDeine Aufgaben: /b /b /p /p liFachliche und personelle Führung eines Teams von vier Mitarbeitenden sowie aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Metallhalle /liliPlanung und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe inklusive Personaleinsatz-, Ferien- und Absenzenplanung /liliSicherstellung eines effizienten Wareneingangs durch korrekte Materialannahme, Taxierung, Sortierung, Lagerbewirtschaftung und Qualitätskontrolle /liliFörderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltvorschriften /liliEnge Zusammenarbeit mit Einkauf, Verkauf, Produktion und Logistik sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Abläufe /li ppbbDein Profil: /b /b /p /p liAbgeschlossene technische, handwerkliche oder vergleichbare Grundausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in der Recycling-, Metall- oder Entsorgungsbranche /liliFührungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Schritt in eine Führungsfunktion zu übernehmen /liliOrganisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit /liliGute PC-Anwenderkenntnisse sowie ein gültiger SUVA-anerkannter Staplerausweis /liliGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine verantwortungsbewusste, belastbare und flexible Persönlichkeit /li ppbbWas wir bieten: /b /b /p /p liMit Deinem Job leistest Du einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen /liliViel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Deinen Aufgaben /liliStabilität und ein sicherer Arbeitsplatz /liliFlache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse /liliFamiliäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer /lilimind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr /liliThommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden) /liliGute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko) /li