Seit 1948 fördert die ManpowerGroup das Potenzial von Männern und Frauen, indem sie ihnen Beschäftigungsmöglichkeiten, Berufserfahrung und Weiterbildungsangebote bietet. Mit einem weltweiten Netzwerk von 3.500 Niederlassungen in 80 Ländern unterstützt die ManpowerGroup Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung.
Aufgaben
Pflege und Verwaltung von Personaldaten im HR-System
Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Personalwesen
Koordination mit Sozialversicherungen, Behörden und externen Stellen
Termingerechte Abwicklung der Lohnverarbeitung
Beratung von Mitarbeitenden zu Lohn- und Sozialversicherungsthemen
Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Kontrolllisten
Unterstützung der Berufsbildung sowie Mitarbeit in HR-Projekten
Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
Berufserfahrung in der Personaladministration
Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung oder Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
Kommunikationsstarke, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit