Genève - Naef Académie

Un tremplin vers les métiers de l’immobilier !

Les valeurs d’engagement, d’innovation, de communauté, d’autonomie et de plaisir vous animent ?

Animés par une démarche foncièrement durable, nos 500 collaborateurs, répartis dans 10 agences, s’engagent chaque jour afin de construire un futur responsable en déployant leur expertise et leur dynamisme à travers tous les métiers de l’immobilier : du pilotage de promotions immobilières à la gérance, en passant par le courtage, l’administration de PPE, l’immobilier commercial et d’investissement. Nos filiales complètent cette offre grâce à leurs services d’expertise immobilière, de réalisation et de suivi de projets architecturaux.

Vous êtes en début de carrière ou en reconversion professionnelle ?

Vous souhaitez découvrir les coulisses d’un secteur dynamique et porteur ?

Rejoignez

Naef Académie

La deuxième édition de notre programme de formation avec un stage de 6 mois.

Vous êtes la personne que nous recherchons si vous :

• Avez terminé un CFC, même dans un autre domaine
• Avez le diplôme ImmoBase
• Êtes inscrit(e) en HES en emploi
• Êtes diplômé(e) d’une HES, EHL ou EHG
• Envisagez une reconversion professionnelle
• Êtes curieux(se), engagé(e) et motivé(e) à intégrer le monde passionnant de l’immobilier sur le long terme

Ce que nous vous offrons :

Une immersion au cœur du groupe Naef !

• Expérience terrain dans différents départements du groupe
• Formations internes dispensées nos experts métiers
• Acquisition de compétences concrètes et compréhension globale du secteur

Taux d’activité : 100%, contrat à durée maximale de 6 mois

Lieu de stage : Genève

Date d’entrée : Octobre 2026

Intéressé(e) ?

Postulez dès maintenant en ligne en envoyant votre lettre de motivation, votre CV, vos diplômes et vos certificats de travail.

Seuls les dossiers avec tous les documents ci-dessus seront examinés.
Les candidatures retenues seront conviées à un premier entretien en visioconférence.

À l’issue de cette étape, les profils sélectionnés seront invités à poursuivre le processus de recrutement, comprenant tests et entretiens complémentaires.

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