Leiter/in Amt für Handelsregister und Notariate (m/w/d)

ppAls der fünftgrößte Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist. /ppMit rund 60 Mitarbeitenden bietet das bAmt für Handelsregister und Notariate /b an vier Standorten umfassende Dienstleistungen für Unternehmen, Privatpersonen und weitere Institutionen an. Die teilweise hoheitlichen Aufgaben in den Bereichen Handelsregister, Beurkundungen sowie Erbrecht werden laufend digitalisiert und sind für die Wirtschaft des Kantons wie auch in vielen Lebenssituationen von essenzieller Bedeutung. /ppAufgrund der Pensionierung des jetzigen Stelleninhabers suchen wir auf 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit mit umfassenden Leadership-Kompetenzen als /ph3Was dich erwartet /h3ulliPersonelle, organisatorische, fachliche und finanzielle Führung des Amtes /liliSicherstellung und laufende Optimierung des Vollzugs der Aufgaben in den Bereichen Handelsregister, Erbrecht und Beurkundungen /liliTreibende Rolle in größeren Digitalisierungs- bzw. IT-Projekten sowie bei Anpassungen an neue gesetzgeberische Rahmenbedingungen (z.T. Federführung bei interkantonalen Vorhaben) /liliAktive Gestaltung der organisatorischen und kulturellen Weiterentwicklung des Amtes und seiner Mitarbeitenden /liliEntwicklung innovativer Dienstleistungen im Zusammenspiel mit Anspruchsgruppen /liliEinsitznahme in kantonalen und interkantonalen Gremien, Zusammenarbeit mit eidgenössischen und kantonalen Amtsstellen und Institutionen /li /ulh3Was dich auszeichnet /h3ulliUniversitätsabschluss auf Masterstufe im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften in Verbindung mit fundierter, amtsspezifischer Berufserfahrung sowie idealerweise ergänzt mit Weiterbildung im Bereich Führung, Management und Organisationsentwicklung /liliMehrjährige Führungserfahrung und Routine mit komplexen Führungssituationen /liliBerührungspunkte oder Erfahrungen in einem oder mehreren Aufgabenbereichen des Amtes, Erfahrung in Projektarbeit, Digitalisierung und Prozessmanagement /liliVerständnis für Bedürfnisse von Mitarbeitenden und deren Einbezug, gleichzeitig Erfahrung im Vorantreiben und Durchsetzen von Veränderungen /liliAusgeprägte kommunikative Kompetenzen, politische Sensibilität und die Fähigkeit, Brücken zwischen unterschiedlichen Erwartungen und Interessen zu bauen /liliOrientierung an den Bedürfnissen der Kundinnen und Kunden und Fähigkeit zum Aufbau entsprechender Netzwerke und Austauschgefässe /li /ul /p #J-18808-Ljbffr