Dauerstelle
Human Resources Management
Die berufliche Integration von erkrankten oder verunfallten Mitarbeitenden ist ein Ziel des Betrieblichen Eingliederungsmanagements der Stadt Zürich. Das Case Management fördert den Erhalt der Arbeitsfähigkeit und die Reintegration in den Arbeitsprozess.
Der derzeitige Stelleninhaber strebt eine Bogenkarriere an. Deshalb suchen wir für die Leitung eines unserer zwei Case Management-Teams eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Nachfolger*in.
Eine anspruchsvolle, selbständige und abwechslungsreiche Führungstätigkeit in einem engagierten Team im vielseitigen Umfeld der Stadt Zürich.
Mitarbeitende profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsformen wie mobilen Arbeitszeitmodellen mit bis zu 50 % Homeoffice sowie einem gezielten Aus- und Weiterbildungsangebot. Unsere Arbeitsplätze sind barrierefrei eingerichtet, zentral gelegen und bestens erreichbar mit dem öffentlichen Verkehr; Gleichstellung, Diversität und Inklusion werden bei uns gelebt.
Als zentrales Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum ist Stadt Zürich Human Resources Management (HRZ) für übergeordnete personelle Fragestellungen der rund 50 städtischen Betriebe und Dienstabteilungen mit über 34 000 Mitarbeitenden zuständig.
Interessiert?Auskünfte erteilen Ihnen gerne die Leiterin Case Management, Vanessa Zingg, Tel. oder die Bereichsleiterin Betriebliches Eingliederungsmanagement, Livia Lardi, Tel. 044 37 74.
Referenz-Nr.: 50870
j4id10298366a j4it0731a j4iy26aLeitung Case Management • Zürich, CH
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