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Rehaklinik Tschugg AG
Marktbereichsleiter öffentlicher Verkehr (m/w/d), Mitglied der Geschäftsleitung / 80% - 100%Rehaklinik Tschugg AG • bern, Switzerland
Marktbereichsleiter öffentlicher Verkehr (m/w/d), Mitglied der Geschäftsleitung / 80% - 100%

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Il y a plus de 30 jours
Description de poste
ppbElektro-Engineering - mehr als ein halbes Jahrhundert Erfahrung. /bWir planen Elektro-, Betriebs- und Sicherheitsanlagen und automatisieren Gebäude. Darüber hinaus übernehmen wir Gesamtplanungen, Bauherrenunterstützungen sowie Oberbauleitungen. Die Boess Firmengruppe beschäftigt rund 125 Mitarbeitende. Die Nähe zu unseren Kunden ist uns wichtig, deshalb sind wir schweizweit mit 12 Standorten vertreten. /ppDu willst den Marktbereich Öffentlicher Verkehr nicht nur führen, sondern aktiv weiterentwickeln? Du übernimmst gerne unternehmerische Verantwortung, führst Menschen auf Augenhöhe und verstehst es, Fachspezialist, Projektleitende und Teamleitende auf gemeinsame Ziele auszurichten? Dann bietet dir Boess die Möglichkeit, einen etablierten Marktbereich mit grossem Potenzial weiterzuentwickeln und dessen Zukunft aktiv mitzugestalten. /ph3Arbeitsalltag /h3ulliDu übernimmst die Gesamtverantwortung für den Marktbereich Öffentlicher Verkehr (ÖV) innerhalb der Boess Gruppe /liliDu führst direkt Mitarbeitende sowie Teamleitende mit ihren Teams und förderst deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung /liliDu schaffst klare Strukturen, definierst Ziele und sorgst für eine wirksame Zusammenarbeit innerhalb des Marktbereichs /liliDu leitest anspruchsvolle Projekte und Gesamtmandate im ÖV-Umfeld und stellst die Einhaltung von Kosten, Terminen, Qualität und Kundenzufriedenheit sicher /liliDu verantwortest die Ressourcenplanung, Auslastung und Priorisierung innerhalb des Marktbereichs /liliDu entwickelst Kompetenzen gezielt weiter, erkennst Markt- und Kundenbedürfnisse frühzeitig und baust neue Geschäftsfelder und Fähigkeiten auf /liliDu pflegst bestehende Kundenbeziehungen, baust dein Netzwerk in der ÖV-Branche weiter aus und akquirierst neue Mandate /liliDu vertrittst den Marktbereich gegenüber Kunden, Partnern und internen Anspruchsgruppen /liliAls Mitglied der Geschäftsleitung bringst du deine Markt- und Führungserfahrung in die strategische Weiterentwicklung der Boess Gruppe ein /li /ulh3Das bringst du mit /h3ulliAbgeschlossenes Studium ETH, FH oder HF als Ingenieur oder Techniker, vorzugsweise mit Bezug zur Elektrotechnik, Bahntechnik, Gebäudetechnik oder Infrastruktur /liliBetriebswirtschaftliche Weiterbildung, Weiterbildung im Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation /liliMehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereich ÖV, Infrastruktur oder Elektrotechnik /liliGute Kenntnisse der ÖV-Branche sowie der Anforderungen von Bahnen, Transportunternehmen und öffentlichen Auftraggebern /liliFührungserfahrung in der Leitung von Projektleitenden, Teamleitenden oder interdisziplinären Teams /liliFähigkeit, Menschen zu fördern, Verantwortung zu übertragen und unterschiedliche Fachdisziplinen erfolgreich zusammenzuführen /liliUnternehmerisches Denken sowie Freude an Kundenbetreuung, Akquisition und Geschäftsentwicklung /liliAusgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Überblick auch in anspruchsvollen Situationen /liliSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Landessprachen sind von Vorteil /li /ulh3Projekte mit Wirkung /h3ulliDu gestaltest die Zukunft des öffentlichen Verkehrs aktiv mit /liliDu übernimmst unternehmerische Verantwortung mit grossem Handlungsspielraum /liliDu führst anspruchsvolle Projekte und entwickelst einen etablierten Marktbereich weiter /li /ulh3Kultur Zusammenarbeit /h3ulliKollegiale Geschäftsleitung mit kurzen Entscheidungswegen und viel Vertrauen /liliZusammenarbeit mit erfahrenen Fachpersonen, Projektleitenden und Führungskräften /liliWertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation /li /ulh3Entwicklung Perspektiven /h3ulliDirekter Einfluss auf die strategische Entwicklung der Boess Gruppe /liliMöglichkeit, Teams, Kompetenzen und Marktposition nachhaltig auszubauen /liliIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten /li /ulh3Flexibilität Benefits /h3ulliFlexible Arbeitszeitmodelle und hybride Arbeitsformen /liliZusätzliche Ferientage, unbezahlter Urlaub und attraktive Nebenleistungen /liliModerne Arbeitsplätze und verkehrsgünstige Standorte /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
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